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5女工委工作總結(jié)模板4篇-資料下載頁

2025-09-02 20:59本頁面
  

【正文】 換屆選舉工作,將能力強(qiáng),能干事,善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上,為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。 四是積極走訪,檢查指導(dǎo)工作。在文件下發(fā)后,及時(shí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會(huì)女工委聯(lián)系,要求報(bào)送創(chuàng)建單位名單,對(duì)報(bào)送的創(chuàng) 第 17 頁 共 21 頁 建單位,深入基層指導(dǎo),要求其成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全制度,明確任務(wù),按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個(gè)方面 14 個(gè)要點(diǎn),積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。今年,我們先后走訪縣醫(yī)院、 xx 煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、金世紀(jì)酒店,河源酒 店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作,促使創(chuàng)建活動(dòng)如火如荼開展起來。自創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,xx 煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位,紛紛報(bào)送創(chuàng)建規(guī)劃報(bào)告,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè),組織健全,制度完善,開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展崗位練兵和素質(zhì)提升工程,女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高,團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識(shí)得到改進(jìn),單位的凝聚力和號(hào)召力明顯增強(qiáng),提升了單位的總體形象,取得良好成效。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。按照市 總女工委的安排部署,我會(huì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展情況,及時(shí)上報(bào)了 xx 煙廠的典型材料和《 xx 縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》調(diào)研材料。 六、動(dòng)員廣大女職工參與 ? 雙創(chuàng) ? 和省級(jí)園林城市建設(shè)迎驗(yàn)工作。 為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的 ? 雙創(chuàng) ? 工作,號(hào)召全縣廣大女職工動(dòng)員起來,以 ? 建設(shè)美好家園人人有責(zé) ? , ? 每位女職 第 18 頁 共 21 頁 工要勇于爭當(dāng)創(chuàng)建標(biāo)兵 ? 為題,激發(fā)女職工熱愛家園,愛護(hù)環(huán)境,爭先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去??h總工會(huì)作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位,先后發(fā)動(dòng)和動(dòng)員單位全體職工和片區(qū)下 崗人員、低保戶、困難職工共計(jì) 6 次 200 余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動(dòng)。累計(jì)有 130 多名女職工參加此活動(dòng),同時(shí)在片區(qū)動(dòng)員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳,為我縣 ? 雙創(chuàng) ? 工作,付出了艱辛的勞動(dòng)。 七、工作思路和打算。 繼續(xù)號(hào)召廣大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作,以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,建功十二五,巾幗展風(fēng)采。 繼續(xù)加強(qiáng)困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。 繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。 繼續(xù)加強(qiáng) XX 縣區(qū)婦聯(lián)的協(xié)作,借力發(fā)展,借勢(shì)工作,聯(lián)合舉辦各 類培訓(xùn)和健康知識(shí)講座。 擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會(huì)員培訓(xùn)工作。特別是換屆后 22 個(gè)鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會(huì)女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。 動(dòng)員廣大女職工參與國家級(jí)衛(wèi)生城市和國家級(jí)園林城市建設(shè)工作。 市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)女工委工作總結(jié)模板( 4) |返回目錄,市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路,為 第 19 頁 共 21 頁 女職工服務(wù),努力創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革,做好女職工心理疏導(dǎo)工作, (一)建立系統(tǒng)女職工配偶因 病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。 特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,由于多種原因,不愿讓組織和別人知道,甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差,導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革,她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重,其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。 醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委(穗工女委 [xx]7 號(hào))精神,對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工 單親家庭進(jìn)行摸查,掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問金和慰問品,感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委,則感到自身的工作以往做得不夠,這樣的關(guān)愛做的太晚了。下來要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作,溫暖和凝聚職工的心。符合首聘提前退休人員待遇低,到工會(huì)咨詢和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來,這些問題待在 9 月份實(shí) 第 20 頁 共 21 頁 施方案批復(fù),配套管理辦法出臺(tái),才能 (二)發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè) 今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng),組織了女子足球隊(duì)賽, (三)建立女職工網(wǎng)頁 二、 xx 年創(chuàng)意工作打算 (一)明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站,聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,設(shè)咨詢電話。 (二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、 ? 一職多能 ? 等到活動(dòng),倡做好技能儲(chǔ)備,做市場(chǎng)競爭的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì),還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育;開展 ? 創(chuàng)建文明家庭 ? 活動(dòng),培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操,充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。 編輯推薦: 2024 年郵政局女工委年終工作總結(jié)范文 鐵路系統(tǒng)女工委員工作總結(jié) 2024 年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 2024 學(xué)校女工委工作總結(jié)范文 醫(yī)院婦委會(huì)、女工委員會(huì)本年度工作總結(jié) 工會(huì)女工委員工作總結(jié) 第 21 頁 共 21 頁 2024 年度學(xué)校女工委工作總結(jié) 郵政局女工委年度工作總結(jié) 郵政局女工委年終工作總結(jié) 2024 年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)
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