5區(qū)財政局某年工作總結(jié)_(參考版)
2024-09-11 20:35本頁面
【正文】 五是努力提高隊伍綜合素質(zhì)，采取自選培訓、 “ 走出去 ” 學習等多種形式開展干部教育培訓活動，強化提升自學能力，有計劃地培養(yǎng)鍛煉有潛力的年輕干部，全年共選拔任用 2 名科級干部、公開招聘 9 名職員，進一步提升全局工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。三是加強機關黨建工作，完成工青婦等群團組織換屆選舉；抓好正風肅紀，鞏固機關 作風效能建設成果，加強日常教育提醒和批評教育，督促各科室、中心做好自查分析和整改自糾工作，利用好辦事窗口安裝的服務評價器，增強干部職工主動服務意識，推進機關工作作風轉(zhuǎn)變。 （八）大力抓好機關建設，打造高素質(zhì)干部隊伍 一是全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行 “ 一崗雙責 ” ，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領導干部監(jiān)督，狠抓財政（國資）監(jiān)管制度落實。四是加大審計監(jiān)督力度，研究起草《 **區(qū)社區(qū)集體資產(chǎn)審計監(jiān)督暫行辦法》，聘請會計師事務所對 128 個社區(qū)股份合作公司 “ 三會 ” 領導班子開展任期經(jīng)濟責任審計工作，并對審計存在問題進行整改，做到以審計促規(guī)范。三是規(guī)范集體產(chǎn)權(quán)交易，將全區(qū)股份合作公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權(quán)出讓與轉(zhuǎn)讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等 8 大類項目實行 公開交易，實現(xiàn)社區(qū) “ 三資 ” 交易項目的價值發(fā)現(xiàn)和保值增值。二是優(yōu)化 “ 三資 ” 監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊，大力推行企務公開，保障集體資金安全。 2024年，共出具 20 個小區(qū)涉及 63 項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的 審核意見，完成 79 項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、 85 項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、 65 項物業(yè)委托使用管理手續(xù)，開展管轄 40 棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經(jīng)營性政府物業(yè)租金 920 萬元。 2024 年，辦理資產(chǎn)調(diào)撥、報廢等處置事項 546 宗、涉及賬面原值合計 億元，組織完成報廢資產(chǎn)公開拍賣 2 次。二是規(guī)范行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理，組織開展全區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)報表編報工作，要求各主管部門、各資產(chǎn)單位開展全面盤點，摸清 “ 家底 ” ，完整準確填報各項數(shù)據(jù)，圓滿完成 558 家行政事業(yè)單位 2024 年資產(chǎn)報表編報上報工作。五是落實國有企業(yè)日常監(jiān)管工作，組織做好企業(yè)年度財務決算和經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營業(yè)績考核和財務審計工作，規(guī)范操作國資監(jiān)管事項的審批和備案工作，全面總結(jié)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題，促進企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。三是健全區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理體系，研究制訂區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)管配套制度，組織完成區(qū)投控集團、區(qū)城投集團、區(qū)產(chǎn)服集團及 **
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