5區(qū)司法局某年度全面深化改革工作總結(參考版)
2024-09-11 20:10本頁面
【正文】 四是大力加強法律服務隊伍和基層司法行政隊伍建設，建立人才流動機制，逐步解決我區(qū)基層司法行政工作和法律服務資源不足和人才匱乏問題，打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|司法行政隊伍。 在今后的工作中，我們將積極履行司法行政職能。 三、存在的問題及建議 截至目前，我局各項改革工作開展順利，但是也存在 一些問 第 5 頁 共 5 頁 題：一是少數(shù)部門和單位對普法工作認識不到位，重視不夠，致使普法工作隨意性大，出現(xiàn)忽冷忽熱的情況，存在普法工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象和抓業(yè)務是責任，抓普法是義務的錯誤認識，開展具體工作較少。超額完成了全年 80 件援助案件的任務。 （四）加大法律援助力度。同時，我們加強對刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)，預防和減少重新違法犯罪，努力維護社會穩(wěn)定。 強化日常監(jiān)管，積極推進社區(qū)矯正手機定位系統(tǒng)，截止目前我區(qū)未出現(xiàn)一起社區(qū)矯正人員脫管、漏管和重新犯罪情況。同時，在重大重建項目新建 6 個調解室。 （四）發(fā)揮人民調解的獨特優(yōu)勢。組織司法干警到每個學期到學校上好兩堂法治課 （三）加強司法所規(guī)范化建設 共八個司法所，司法所辦公面積均達到 120 ㎡以上，全部立戶列編，垂直管理和副科建制。對全區(qū)四個省級民主法治
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