5區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算(參考版)
2024-09-11 20:01本頁(yè)面
【正文】 。進(jìn)一步完善街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，延伸工作機(jī)構(gòu)、完善工作職能、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。 （七）切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)。重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。 （六）大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，抓緊建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。 （五）加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度。不斷深化企業(yè)工資分配收入制度改革。 （四）推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革。同時(shí)，要注意加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的協(xié)調(diào)發(fā)展，要在鞏固養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。 （三）加快社會(huì)保障體系建設(shè)。加強(qiáng) “ 三條保障線 ” 的銜接，積極探索下崗職工出中心向失業(yè)保險(xiǎn)并軌的辦法和途徑。把兩個(gè)確保擺在突出位置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕發(fā)生新的拖欠。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)輸轉(zhuǎn)工作有關(guān)文件精神，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，切實(shí)加 大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序輸轉(zhuǎn)工作力度。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。 五是勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁法律體系尚不完善，專職工作 人員少，工作難度大。 三是現(xiàn)行的社會(huì)保障制度尚不完善，統(tǒng)籌層次不高，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面窄，部分私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保意識(shí)不強(qiáng)，拒繳現(xiàn)象嚴(yán)重。 二、存 在的問題 一是勞動(dòng)力供大于求的矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，部分就業(yè)和再就業(yè)人員擇業(yè)觀念滯后，自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高，難以適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)的需要。四是根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排，于 5 月 22 日至 6 月 15 日對(duì)區(qū)屬范圍內(nèi)的各類用工單位集中進(jìn)行了勞動(dòng)保障 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 年檢。 二是加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度，元至 6月份，共依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 210件，處理勞動(dòng)監(jiān)察案件 218 件，為勞動(dòng)者討回工資 萬(wàn)元，兌現(xiàn)工傷待遇 萬(wàn)元。 2 月份，按照省、市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一安排，積極開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。 （五）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。三 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 是繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
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