5區(qū)勞動(dòng)保障工作意見(參考版)
2024-09-11 20:01本頁面
【正文】 。在教育整頓中，要嚴(yán)格組織紀(jì)律性，加強(qiáng)工作考評(píng)， 完善優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策的落實(shí)，同時(shí)做好基數(shù)調(diào)整及年檢審查工作。 （四）發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。做好用工單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳和推動(dòng)工作。參與制度的研究與制定，做好制度實(shí)施方案，保證實(shí)施的順利進(jìn)行。 （二）認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作。切實(shí)解決間斷繳費(fèi)、據(jù)實(shí)繳費(fèi)等突出問題。 （一）加強(qiáng)擴(kuò)大征繳，完成市政府下達(dá)的參保人數(shù)工作指標(biāo)。 九、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍，保證職工的基本待遇 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是職工勞動(dòng)權(quán)益的重要組成，是職工參與國民收入二次分配、享受國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的具體體現(xiàn)。注意發(fā)現(xiàn)和處理群體性，傾向性、連帶性問題，防止個(gè)性問題發(fā)展成群體性問題。 （六）提高信訪接待能力。 對(duì)仲裁案件的處理，慎以 “ 超時(shí)效 ” 處理，要本著 “ 先調(diào)后裁、以調(diào)為主，調(diào)裁結(jié)合、案結(jié)事了 ” 的原則進(jìn)行處理。對(duì)不實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、無故拖欠和克扣工資、不參保險(xiǎn)、隨意使用 “ 試用期 ” 、勞動(dòng)合同短期化等侵害職工權(quán)益的問題，要堅(jiān)決予以糾正。適時(shí)舉辦用工單位法人代表和管理人員的普法培訓(xùn)班，提高其守法意識(shí)，強(qiáng)化調(diào)解能力，增強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益的主動(dòng)性 和自覺性。 （四）開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，降低爭議糾紛案發(fā)率。充分發(fā)揮企業(yè)調(diào)解組織的作用，把勞動(dòng)爭議、糾紛解決在矛盾初發(fā)期，解決在企業(yè)。加強(qiáng)三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，同時(shí)，通 過和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作，提升履行勞動(dòng)合同的誠信程度，降低勞動(dòng)糾紛發(fā)案率，增加勞動(dòng)關(guān)系和諧的因素。 （二）繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)規(guī)劃。 （一）開展 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 的創(chuàng)建工作。要堅(jiān)持以人為本、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。設(shè)立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)，面向社會(huì)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，對(duì)項(xiàng)目提供人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 （四）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。 （三）完善就業(yè)信息公眾服務(wù)平臺(tái)。要調(diào)整區(qū)街干部的文化、年齡結(jié)構(gòu)和人員 編制，對(duì)空缺的編制，將根據(jù)各街道的管轄人口進(jìn)行編制調(diào)劑，并招聘大學(xué)本科及其以上適用專業(yè)的畢業(yè)生。對(duì)未取得上崗資格的人員，全部進(jìn)行輪訓(xùn)，持證上崗率達(dá) 100％。要按照 “ 六統(tǒng)一 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善街道和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，基本建成 XX 縣區(qū)就業(yè)和 第 9 頁 共 12 頁 社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)大樓。 （一）加強(qiáng)公共服務(wù)就業(yè)載體建設(shè)。 七、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，完善服務(wù)功能 公共就業(yè)服務(wù)是政府促進(jìn)就業(yè)基本職能，是政府職能部門的基本職責(zé) 。繼續(xù)發(fā)展 3— 4 個(gè)青年就業(yè)見習(xí)基地，幫助提高技能，積累經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)就業(yè)。按照全區(qū)及濱海 XX 縣區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案，首期選擇 23 個(gè)專業(yè)，完成場(chǎng)地改（擴(kuò)）建，配備培訓(xùn)器材，進(jìn)行基本操作技能的訓(xùn)練。推行中高等職業(yè)教育院校學(xué)生畢業(yè)證和職業(yè)資格證書 “ 雙證 ” 制度試點(diǎn)，畢業(yè)生 “ 雙 證 ” 率達(dá)到60％以上。 （二）進(jìn)一步完善職業(yè)證書制度。繼續(xù)完善資源管理、職業(yè)培訓(xùn)、鑒定考核、推薦就
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1