5區(qū)勞動和社會保障局人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-11 20:00本頁面
【正文】 。同時，積極配合區(qū)計(jì)生局等部門做好流動人員計(jì)劃生育工作。同時，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)，督促企業(yè)落實(shí)男女同工同酬原則。在勞動合同鑒證中，注意嚴(yán)格審核勞動合同約定的內(nèi)容，以保證女職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。 （三）加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護(hù)女職工的勞動權(quán)益。 加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作，優(yōu)先為實(shí)行了計(jì)劃生育的貧困戶提供就業(yè)信息。三是在職業(yè)介紹 工作中，積極為女性下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，免費(fèi)為女性下崗失業(yè)人員提供了職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。一是積極為符合條件的女性下崗失業(yè)人員特別是 “4050” 人員辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助她
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