5農(nóng)村信訪問(wèn)題根源及解決途徑剖析(參考版)
2024-09-11 19:44本頁(yè)面
【正文】 。讓村民人人有活干，視時(shí)間如財(cái)富，把大量的時(shí)間和精力用在學(xué)文化和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上。 （五）發(fā)展經(jīng)濟(jì)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境俗話說(shuō)，閑則生事。三是鄰里之間的矛盾、家庭矛盾由村民協(xié)調(diào)小組 統(tǒng)一調(diào)解。加強(qiáng)法制教育要達(dá)到三個(gè)目的：一是教育群眾明白涉法案件要走司法程序，該起訴的起訴，按法規(guī)條文辦事 。農(nóng)民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)不高，文明意識(shí)、法制意識(shí)、集體意識(shí)不強(qiáng)。 （四）加強(qiáng)法制宣傳法制教育，提高農(nóng)民素質(zhì)由于對(duì)政策理解不全面，法制觀念淡薄，一些農(nóng)民會(huì)盲目提出不合理的要求。要提高初訪的一次性辦結(jié)率、就地化解率和群眾滿意率，堅(jiān)決遏制矛盾上交和推諉、拖延、扯皮、失職現(xiàn)象，努力做到件件有著落，事事有回音。解決他們的信訪問(wèn)題是鄉(xiāng)村干部的職責(zé)，因此，基層干部既要抓好對(duì)上級(jí)黨委政府政策的貫徹，也要抓好涉及群眾切身利益的事情，解決群眾的實(shí)際困難。 （三）強(qiáng)化基層干部責(zé)任意識(shí)，提高辦事效率群眾的信訪問(wèn)題，看似平凡小事，但小事關(guān)聯(lián)著大道理。 有不穩(wěn)定苗頭的，由所在單位負(fù)責(zé)控制，確保防 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 控到位。對(duì)上級(jí)政府部門(mén)有明確意見(jiàn)的信訪問(wèn)題，要及時(shí)安排分管部門(mén)組織力量開(kāi)展工作，解決問(wèn)題。要組織人員定期排查，見(jiàn)微知著，對(duì)可能發(fā)生的越級(jí)或集體上訪，提前發(fā)現(xiàn)、提前介入，做到抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)將一些矛盾糾紛尤其是信訪問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。鄉(xiāng)村干部要經(jīng)常扎在群眾堆里，對(duì)村民的思想動(dòng)態(tài)要清楚。要重視學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力，要增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，逐步提高政策水平和做好群眾工作的能力，使黨和政府聯(lián)系群眾的渠道保持暢通。這樣可以做到小事不出村。村級(jí) 信訪組織，應(yīng)由村支書(shū)牽頭，由村中一些德高望重的老黨員、老教師、老干部組成，他們?cè)诖逯杏幸欢ǖ耐?，誠(chéng)信度高，群眾相信他們，愿意向他們反映情況，依靠他們。五是堅(jiān)持原則、辦事公道，敢于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。三是具備一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。一是政治堅(jiān)定，有干事創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。直接面對(duì)農(nóng)民的鄉(xiāng)村干部，要有高度 的責(zé)任心，準(zhǔn)確掌握第一手材料，盡力把
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