【正文】 同志們，面對(duì)當(dāng)前組織工作的新形勢(shì)、 新要求、新任務(wù)，我們要以奮勇爭(zhēng)先的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，自加壓力，大力創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為 ? 追趕超越，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先 ? 提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要著力提升道德素養(yǎng)，把道德教育貫穿于組織部門自身建設(shè)始終，用良好品德教育人、感染人、約束人，使每名組工干部成為社會(huì)主義道德的模范執(zhí)行者。要正確看待組織在選人用人上的重大決定，帶頭貫徹好黨的決議，當(dāng)好選人用人工作的把關(guān)人和執(zhí)行者。要增強(qiáng)大政方針的理解力，堅(jiān)持深入鉆研領(lǐng)會(huì)上情、扎根基層熟悉民情，主動(dòng)關(guān)注和思考工作重點(diǎn)；要強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，實(shí)施項(xiàng)目管理、跟蹤問效，追求細(xì)致、精致、極致；要突出敢為人先的創(chuàng)造力，在工作方法上求創(chuàng)新，在服務(wù)大局上求突破，在群眾滿意度上求提升；要提升組織工作的公信力，牢固樹立公信力就是綜合競(jìng)爭(zhēng)力、就是核心保障力的思想；要增強(qiáng)廉潔自律的約束力，在思想濁流中獨(dú)善其身，在壓力誘惑中恪守準(zhǔn)則，在大是大非前擺正位置。要面向全國、立足西南，以引進(jìn)資金、技術(shù)、人才為重點(diǎn)，積極融入成渝經(jīng)濟(jì)圈、黔中經(jīng)濟(jì)圈和珠三角經(jīng)濟(jì)圈，推動(dòng)新 xx 市綜合體和中心 XX 縣區(qū)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從經(jīng)濟(jì) 走廊節(jié)點(diǎn)城市到區(qū)域中心城市的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)突破信心。要深入開展解放思想大討論，清醒認(rèn)識(shí)遵義深厚的歷史文化、豐富的資源稟賦、獨(dú)特的地理區(qū)位等相對(duì)比較 第 14 頁 共 15 頁 優(yōu)勢(shì)，樹立 ? 小發(fā)展大困難、大發(fā)展小困難、不發(fā)展最困難 ? 的理念，增強(qiáng)發(fā)展信心。廣大組工干部要模范踐 行? 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ? 的要求。 （四）以打造 ? 兩滿意 ? 模范部門為目標(biāo)，奮發(fā)有為推動(dòng)組織部門自身建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式和載體，以微電影、微博、手機(jī)報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等 短平快形式，向上級(jí)、向群眾、向外地宣傳各項(xiàng)工作成果，爭(zhēng)取省委組織部下半年在遵義召開人才工作、遠(yuǎn)程教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，用黨的建設(shè)有效工作贏得支持、擴(kuò)大影響。六要抓宣傳促帶動(dòng)。五要抓總結(jié)促創(chuàng)新。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持以黨的建設(shè)的有效工作來凝聚人心。要根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方向、工業(yè)化發(fā)展布局、城鎮(zhèn)化流動(dòng)聚集的趨勢(shì)和特點(diǎn)，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，把黨的組織機(jī)構(gòu)延伸到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合實(shí)際，以 ? 全國有影響、全省創(chuàng)品牌、全市爭(zhēng)一流 ? 的要求，狠抓 1— 2 個(gè)黨建創(chuàng)新課題，因地制宜地打造一批與遵義知名度、美譽(yù)度相稱的黨建品牌，提升全市黨建工作影響力。二要抓載體促提升。實(shí)施分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)貧困地區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)民工群體等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。對(duì)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型黨組織建設(shè)，要有清醒的認(rèn)識(shí)和清晰的思路，制定 具體計(jì)劃，拿出更加有力的措施，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為龍頭帶動(dòng) ? 四型 ? 黨組織建設(shè)，讓基層組織成為黨員干部 ? 學(xué)習(xí)的園地、創(chuàng)新的基地、服務(wù)的陣地、發(fā)展的領(lǐng)地 ? 。要以遵義人才博覽會(huì)、人才組團(tuán)招聘等為手段，加強(qiáng)人才需求、人才政策和人才成果的宣傳，努力向全社會(huì)宣揚(yáng)人才價(jià)值、褒揚(yáng)人才典型，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。要強(qiáng)化 ? 一把手抓第一資源 ? 的意識(shí)，建立時(shí)限明確、責(zé)任到人、考核嚴(yán)格的人才工作責(zé)任制，把地方黨政一把手抓人才工作納入考核內(nèi)容。建立與財(cái)政收入增長相掛鉤的人才經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，因地制宜地設(shè)立人才工作專項(xiàng)基金，為人才追夢(mèng)創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)保障。要樹立在一線建功立業(yè)的價(jià)值取向，引導(dǎo)人才向開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、向企業(yè)、向項(xiàng)目、向一線、向基層流動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用。要堅(jiān)決避免只重視招賢引才的 ? 轟動(dòng)效應(yīng) ? ，而忽視引進(jìn)人才的服務(wù)管理工作。要通過深入實(shí)施 ? 百千萬人才計(jì)劃 ? 和扎實(shí)推進(jìn) ?15851 人才精英 ? 工程，不斷壯大我市人才隊(duì)伍。四要在人才培養(yǎng)和引進(jìn)上下功夫。三要在夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)設(shè)施下功夫。二要在完善中長期人才發(fā)展規(guī)劃上下功夫。一要在加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。少華書記在市委四屆三次全會(huì)上指出， ? 實(shí)現(xiàn) ‘ 兩個(gè)率先 ’ 的關(guān)鍵在于補(bǔ)齊 ‘ 人才短板 ’? 。按照相關(guān)要求，對(duì)因機(jī)改時(shí)超職數(shù)配備的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，必須在 2024 年底前消化完畢；對(duì)機(jī)改后新產(chǎn)生的超職數(shù)配備的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，要在今年內(nèi)消化完畢。按照近期中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省委克志