5全市民營經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告(參考版)
2024-09-11 19:05本頁面
【正文】 。研究制訂全市年度發(fā)展目標，并細化分解到有關(guān)部門及各區(qū)各鎮(zhèn)（街道），明 第 8 頁 共 8 頁 確責(zé)任分工。引導(dǎo)民營企業(yè)與高等院校建立長效合作機制，加大企業(yè)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力 度，提高民營企業(yè)管理人員和員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。支持民營企業(yè)聯(lián)合科研機構(gòu)、高校組建技術(shù)研發(fā)平臺，加大研發(fā)投入力度，加強對關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā)，努力開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，掌握擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，培育更多的自主品牌，增強自主創(chuàng)新能力和市場競爭力。抓住國家、省加大對技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等政策扶持的機遇，努力爭取各類專項資金支持。另外，要充分發(fā)揮民間組織在企業(yè)融資方面的作用，抱團融資 。通過企業(yè)入股、社會籌集和政府支持建立互助資金，發(fā)展以市場機制運作的信用擔(dān)保機構(gòu)，為民營企業(yè)貸款提供規(guī)范有效的擔(dān)保。 （三）拓寬融資渠道，解決民營企業(yè)貸款難的問題 加強銀行與民營企業(yè)之間的聯(lián)系，健全民營企業(yè)信用評估體系和信用檔案，解決雙方信息不對稱的問題。從各部門選撥一批懂經(jīng)濟、會管理的干部到企業(yè)進行掛點幫扶。 （二）提高服務(wù)效能，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 進一步簡化和取消行政審批權(quán)，為民營企業(yè)提供便利，充分發(fā)揮行政服務(wù)大廳部門集聚效應(yīng)，優(yōu)化部門服務(wù)職能，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，使企業(yè)少 走彎路。嚴格執(zhí)行國家促進中小企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，降低民營企業(yè)準入 門檻，進一步完善全市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策措施。二是民營稅收、民營經(jīng)濟增加值等指標沒有分區(qū)數(shù)據(jù)，不利于對各區(qū)和各鎮(zhèn)（街道）的民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行考核和對比。一是標準和口徑不統(tǒng)一。自 2024 年開始，民營稅收增長速度持續(xù)下滑，由增長 %一路下滑至 20xx 年的下降 %。 20xx年，全市私營單位在崗職工平均工資為 28654 元，比城鎮(zhèn)非私營 第 5 頁 共 8 頁 單位在崗職工平均工資低 18828 元。同時，目前我市大多數(shù)民營企業(yè)不重視人力資
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