5全國勞動模范某企業(yè)負(fù)責(zé)同志的事跡材料(參考版)
2024-09-11 18:46本頁面
【正文】 對客戶如此，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度， * 就按照 9000 認(rèn)證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行，可以說建場以來，沒有一例職工違紀(jì)不是按照制度規(guī)定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性，同時對職工 * 還規(guī)定，任何職工不準(zhǔn)拿、要客戶的商品，這些年來在 XX 縣區(qū)場沒有一起 * 執(zhí)行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的，這就是 * 在管理方面講誠實 守信看 第 5 頁 共 5 頁 到的成果。之后讓他在村里開來特困戶證明信，免去他 500 元的管理費。 * 對客戶還有條不成文的保護規(guī) 定，就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關(guān)懷。在市場管理中，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但 * 為了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此，在招標(biāo)時，市場總是公開招標(biāo)，先講招標(biāo)事項，承諾后再
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