5企業(yè)某年團(tuán)委工作計(jì)劃精選(參考版)
2024-09-11 18:24本頁(yè)面
【正文】 值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無(wú)雜物，在學(xué) 校的安保人員認(rèn)真努力工作，在派出單位和用人單位 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的共同管理和合作下努力將學(xué)校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。 十、學(xué)校門衛(wèi)要確保校門左右 30 米內(nèi)無(wú)設(shè)攤，校門口內(nèi)外通道暢通無(wú)障礙 。經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗。 九、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。 八、學(xué)校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強(qiáng)夜間巡邏。自行車進(jìn)出校門時(shí)，必須下車推行，并在指定地方停放。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。 六、學(xué)校門口要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。 五、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課 間擅自離校，因特殊情況需出校 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。來(lái)訪者出校時(shí)，應(yīng)憑被訪者簽字后憑會(huì)客單予認(rèn)確認(rèn)。 三、學(xué)校門衛(wèi)肩負(fù)維護(hù)校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，文明值勤，努力將學(xué)校門崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。目前白天時(shí)間由后勤管理服務(wù)中 心統(tǒng)一安排。學(xué)校門衛(wèi)管理制度和學(xué)校安保人員崗位職責(zé)互相聯(lián)系，各有側(cè)重，要規(guī)范操作，有利于學(xué)校監(jiān)督，使學(xué)校門衛(wèi)管理逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 圍繞董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話、企業(yè)核心價(jià)值觀、規(guī)范化管理、公司管理制度等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí)，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)?？梢葬槍?duì)如英國(guó) *亂、美國(guó)大選正酣、中國(guó)航母平臺(tái)試航、北京房?jī)r(jià)飆升、大學(xué)生就業(yè)等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅(jiān)定理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。 三、豐富活動(dòng)內(nèi)容 （一）構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì) 適時(shí)開展團(tuán)課教育。 （三）加大推優(yōu)力度，強(qiáng)化推優(yōu)入黨工作。 （二）加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。 二、加強(qiáng)組織建設(shè) （一）加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。 （三）朝氣蓬勃。 （二）積極進(jìn)取。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度，在遇到思想、心理問(wèn)題時(shí)做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。 【團(tuán)委計(jì)劃篇三】 在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排： 一、確定工作目標(biāo) （一）團(tuán)結(jié)互助。深化團(tuán)委委員分 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好三個(gè)必到 ，即：團(tuán)員大會(huì)必到、團(tuán)支委會(huì)必到、團(tuán)日活動(dòng)必到，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，提高班子活力。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況，召開公司團(tuán)員代表大會(huì)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況 ，同時(shí)運(yùn)用新五好團(tuán)支部考核來(lái)全面把握各支部開展活動(dòng)的即時(shí)狀況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。要按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘 28 周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料，樹立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評(píng) 的作風(fēng)。 四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè) 公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng) 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技 能相結(jié)合道路，提高青年實(shí)際操作技能 。透過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì)、立功競(jìng)賽等活動(dòng)，培育青年骨干隊(duì)伍。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)
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