5企業(yè)安全文化建設(shè)思考(參考版)
2024-09-11 18:11本頁(yè)面
【正文】 參考文獻(xiàn) [1]羅云 .現(xiàn)代安全管理 .北京：化學(xué)工業(yè)出版社， 2024. [2]羅云，等 .安全行為科學(xué) .北京 ：北京航空航天大學(xué)出版社， 2024. [3]徐德蜀 .中國(guó)安全文化建設(shè) ——— 研究與探索 [m].成都：四川科學(xué)技術(shù)出版社， 1994. 。建設(shè)良好的安全文化氛圍是一個(gè)企業(yè)預(yù)防事故、安全生產(chǎn)的重要保障。 5 結(jié)語(yǔ) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 安全生產(chǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的根本利益，關(guān)系到改革、發(fā)展和 社會(huì)穩(wěn)定大局，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。外部激勵(lì)是通過(guò)外部推動(dòng)力來(lái)引發(fā)人的行為，比如改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境、提高待遇和獎(jiǎng)金、開(kāi)展安全競(jìng)賽等方式；內(nèi)部激勵(lì)是通過(guò)人的內(nèi)部力量來(lái)激發(fā)人的行為，比如培訓(xùn)員工的安全技能、加強(qiáng)員工的安全情感等。企業(yè)通過(guò)對(duì)人的行為的激發(fā) 和激勵(lì)，使人的安全行為更加的自覺(jué)和自愿從而到達(dá)自我控制和自我監(jiān)督的作用。安全激勵(lì)制度建設(shè)：激勵(lì)就是激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，引發(fā)人的行為。它是企業(yè)為了安全生產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，長(zhǎng)期執(zhí)行 較為完善的保障人和物安全而形成的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教育培訓(xùn)制度、安全管理責(zé)任制以及遵章守紀(jì)的自律安全的廠規(guī)、廠紀(jì)等，也包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例及有關(guān)的安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，均屬于安全制度文化的范圍。管理層要按照決策層制定的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則，進(jìn)行管理和監(jiān)督，形成了管理層的安全文化而執(zhí)行層需要自覺(jué)遵章守紀(jì)，自律安全的行為和規(guī)范。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1