5人力資源部年度總結(jié)范文[](參考版)
2024-09-11 17:39本頁面
【正文】 [結(jié)束 ]共 2 頁：上一頁 12 下一頁 。 第 5 頁 共 5 頁 及時(shí)做好人員調(diào)配工作。 設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 20xx 年員工崗位培訓(xùn)。 干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。 完成職工工齡確定工作。香皂 180xxxx 塊。棉鞋 411 雙 。十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。九是為保障公司因工 第 4 頁 共 5 頁 作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共 2 頁：上一頁 12 下一頁，我部門在理理順了 了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計(jì)為 xxxx 同志辦理了工傷保 險(xiǎn)及傷殘等 級認(rèn)定 。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī) 范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展 。六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了 89 條錯(cuò)誤信息 。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液 。四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出
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