4領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-11 16:59本頁面
【正文】 。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。 四是工作本領(lǐng)要更加過硬。 三是工作方式 要更加完善。 二是工作重點(diǎn)要更加突出。 五、下一步整改措施和履職思路 主要在四個(gè)方面下工夫： 一是工作思路要更加清晰。到信托公司工作以來，我到駐外團(tuán)隊(duì)調(diào)研和一線 員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有時(shí)候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務(wù) 。作為紀(jì)委書記有沉浸在表面成績中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時(shí) 第 6 頁 共 7 頁 候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機(jī)制上構(gòu)建符合信托公司實(shí)際特點(diǎn)的廉潔防控的體系。 二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。 從我個(gè)人方面來看： 一是雖認(rèn)真履職，但創(chuàng)新探索不夠。 四是教育不實(shí)。 三 是問責(zé)不狠。 二是監(jiān)管還不夠不嚴(yán)。 四、工作和個(gè)人履職過程中存在的問題 和不足 公司紀(jì)委和我本人在履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 一是定位還不夠準(zhǔn)。 四是，突出制度體系創(chuàng)新。強(qiáng)化對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組的部署要求，全年開 展 x 次紀(jì)委集體學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好日常宣教
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1