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4領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-09-10 16:59 上一頁面

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【正文】 向、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合、嚴(yán)格約束與正向激勵相結(jié)合,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),以深入實(shí)施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手,上發(fā)條,加力度,全覆蓋,真問責(zé),推動公司各級黨組織把管黨治黨的責(zé)任扛起來,把紀(jì)律規(guī)矩挺起來,把監(jiān)督管理嚴(yán)起來,把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來,為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。真正做到紀(jì)在法前,強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)放在首位,把是否違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,是否存在七個(gè)有之五個(gè)比如現(xiàn)象作為紀(jì) 委審查工作的重點(diǎn),貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程 。 三是,突出警示教育創(chuàng)新。按照全不全、行不行、力不力、新不新、順不順的要求,結(jié)合企業(yè)制度費(fèi)改立工作全面梳理完善監(jiān)督制度,修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實(shí)施辦法》等在內(nèi)的 x 項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,讓制度真正帶電、管用。雖然及時(shí)貫徹傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神,并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制,尤其是閉環(huán)管理,對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時(shí)等問題。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動,但是針對性和創(chuàng)新性不強(qiáng),導(dǎo)致一些干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面上放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。公司重組開業(yè)以來,發(fā)展態(tài)勢好,未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀(jì)、違法案件,也沒有接到過一封違紀(jì)舉報(bào)信或者是舉報(bào)電話。此外,公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),紀(jì)檢監(jiān)察人員思想認(rèn)識、能力素質(zhì)與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距等等。抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督,促進(jìn)制度、機(jī)制健全。提高業(yè)務(wù)能力,注重在實(shí)踐中總結(jié),在總
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