4論加強制度建設(shè)的重要性(參考版)
2024-09-11 16:56本頁面
【正文】 對于已經(jīng)不能適應(yīng)目前管理需要的制度，要及時地進(jìn)行修訂，將不符合形勢發(fā)展需要的規(guī)定予以廢止，重新制定、完善適合管理需要的、統(tǒng)一的制度。如果制度與制度之間矛盾交叉，更會導(dǎo)致有關(guān)部分無法執(zhí)行，該制度效力 的減弱，進(jìn)而導(dǎo)致整個組織制度效用的減弱。因此，制度應(yīng)該盡可能全面，同時組織中每一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)以及利精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 益可能波及到細(xì)小方面都要有制度 第 7 頁 共 7 頁 的身影，也就是說制度要無處不在，無時不有，深入到組織的各個環(huán)節(jié)角落。但凡好的制度，肯定是有一部分人反對，有一部分人贊成 。如果一項制度的出臺得到了全體組織成員的支持，這樣的制度肯定不能出臺，因為這樣的制度，肯定直接或間接地犧牲了組織結(jié)構(gòu)中某一方的利益 。制度都是人訂的。 四 、 加 強 制 度 建 設(shè) 應(yīng) 當(dāng) 要 不 斷 提 高精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。在某種意義上，制度建設(shè)所追求的已不是某一項制度的創(chuàng)新，而是把注意力更多地放在加強制度間的聯(lián)系和對接，對制度的功能進(jìn)行整合，形成良性機制。如領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度就需要日常辦公制度、財務(wù)管理工作制度等加以配合執(zhí)行 。 三、加強制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)注重發(fā)揮制度的整體功效，著力構(gòu)建科學(xué)的制度體 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 系。過去，我們也在研究制度、制定制度，但常常由于沒有從完善機制的角度對制度進(jìn)行系統(tǒng)研究，使制度不僅難以發(fā)揮預(yù)期的作用，甚至在一定條件下還會發(fā)生相反的運作。對這個故事加 以引 第 5 頁 共 7 頁 申，我們可以發(fā)現(xiàn)，西緒福斯把這個石頭搬得越高，石頭就會掉得越低
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