4糧食局提升老干部工作調(diào)研報告(參考版)
2024-09-11 16:27本頁面
【正文】 老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、健康狀況等方面因素，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，需要我們加以引導(dǎo)；老干部工作的順利開展，老同志們發(fā)揮余熱，也需要我們的關(guān)注與支持。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事，全心全意為他們服務(wù)；四要加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。為繼續(xù)開展好 “ 親情關(guān)愛，溫馨服務(wù) ” 為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)為老干 第 8 頁 共 8 頁 部服務(wù)的宗旨意識，局領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點(diǎn)要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要精通業(yè)務(wù)。退休老干部施孝生病逝，一把手以及分管領(lǐng)導(dǎo)等親自主持遺體告別儀式，并送上補(bǔ)助金表示慰問；老干部生病住院，局主要領(lǐng)導(dǎo)都能親自去醫(yī) 院看望。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個必訪。 堅(jiān)持以人為本，做到 “ 四個必訪 ” 。對于年老需要辦理特護(hù)手續(xù)的， 我們總是第一時間幫助辦理，兩年來共為 17 位企業(yè)離休干部辦理了特護(hù)。對生病住院等特殊困難的，一般局領(lǐng)導(dǎo)都能親自上門慰問，并送上慰金。對 50 名企業(yè)離休干部，特別是 10 余名破產(chǎn)企業(yè)的離休老干部，給予特別的照顧。每月一次的老干部學(xué)習(xí)，因?yàn)樵S多老同志住在鄉(xiāng)下，交通不便，局黨委研究決定，每次集中補(bǔ)貼 20 元車費(fèi)，數(shù)額雖小，溫暖人心。繼續(xù)在生活上，照顧好老同志。除了規(guī)定《銀潮》、《今日 xx》外，還給老干部們每人訂閱一份《老年周報》。一是利用支部活動，組織老同志學(xué)習(xí) “xxxx” 的重要論述以及 xx 大五中、六中全會精神，使老同志做到政治上始終緊跟黨的步伐，與黨中央保持一致，確保思 想永遠(yuǎn)年輕；二是組織老干部參加各種會議，邀請?jiān)诼氼I(lǐng)導(dǎo)及時向老干部通報當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢，特別是當(dāng)前糧食局職能轉(zhuǎn)換情況，使老干部了解黨的政策，宣傳黨的政策，起到上通下達(dá)的作用。 完善 “ 三個機(jī)制 ” ，落實(shí) “ 兩個待遇 ” 。 三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務(wù)水平老干部工作說到底就是要關(guān)心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。老干部們不但自己熱心健身運(yùn)動，而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢
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