4競聘社保所副所長演講稿范文(參考版)
2024-09-11 16:13本頁面
【正文】 謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講。 “ 世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來 ” 。在工作上要 “ 創(chuàng)新 ” ，要以改革的勇氣和 “ 敢為人先 ” 、 “ 善于拓荒 ” 的膽識，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作效率和工作成果，加大政策研究和社保服務(wù)的 “ 含金量 ” ，強(qiáng)化社保工作的地位和作用。在 觀念上要 “ 更新 ” ，要結(jié)合國家政策和轄區(qū)發(fā)展率先轉(zhuǎn)變觀念，提高接受新事物、領(lǐng)會新政策的能力 。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的知識和能力的不足，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，努力把本所建設(shè)成為團(tuán)結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。三要常懷 “ 感恩之心 ” ，我能競聘上這個職位，是領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果， “ 一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比 ” ，一個職員沒有對社會作出奉獻(xiàn) ，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，就得不到應(yīng)有的報(bào)酬 。一是要常懷 “ 責(zé)任心 ” ，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會影響到社會穩(wěn)定和轄區(qū)和諧，影響到政府與人民的關(guān)系，所以，在政策研究、信息 反愧服務(wù)咨詢等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，來不得半點(diǎn)馬虎，絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全所工作。另外做到 “ 不越位 ” ，要找準(zhǔn)自
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