4競聘工資科科長演講稿(參考版)
2024-09-11 16:10本頁面
【正文】 《競聘工資科科長演講稿》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀競聘工資科科長演講稿。若失敗，我將坦然面對。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。若是科長，我將在履行職責(zé)中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用 ，在管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。工作中開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績，凸顯亮點(diǎn)。多請示多匯報，當(dāng)好參謀。如果是科長，我將對科室工作進(jìn)行盤點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對工人管理、落實(shí)退休政策等。大家都知道，隨著公務(wù)員法的即將實(shí)施，機(jī)關(guān)事 業(yè)單位的工資改革也勢在必行。其次，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化強(qiáng)政治意識和宗旨意識。如果組織信任我，我將以優(yōu)良的思想作風(fēng)帶動工作作風(fēng)，強(qiáng)化兩個“ 意識 ” ，把握三個 “ 要點(diǎn) ” ，做好四項(xiàng) “ 工作 ”
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