4競(jìng)聘工商所所長(zhǎng)演講稿(參考版)
2024-09-11 16:10本頁(yè)面
【正文】 。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 謝謝大家。 請(qǐng)大家相信我。當(dāng)然不論最后的結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待，會(huì)以飽滿的精神去接受新的工作崗位。 記得香港大富豪李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)， “ 大材小用 ” 純屬浪費(fèi)，“ 量才適用 ” 讓人自滿、使人懶惰，而 “ 小材大用 ” 有利于激發(fā)潛能，促進(jìn)創(chuàng)新。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。 三是強(qiáng)化技能，注重協(xié)調(diào)。所長(zhǎng)要具有良好的自我修養(yǎng)。挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流努力開(kāi)拓安順?biāo)?第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的新局面。在深入企業(yè)、個(gè)體、市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，做到勤學(xué)、善思、明察。努力做到以下幾點(diǎn)： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基本功。在辦公室工作能創(chuàng)新檔案管理方法，建立數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案自動(dòng)化查詢(xún)；在工商所主持工作能時(shí)時(shí)刻刻、事事處處率先垂范，努力進(jìn)取。 第四、有知難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。對(duì)工作有計(jì)劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風(fēng)行、辦實(shí)事辦好事。 第 3 頁(yè) 共 5
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