【正文】 離退休人員管理處 第 18 頁 共 18 頁 2024 年離退休人員工作科工作總結(jié) 離退休工作總結(jié) 離退休辦事處個人自我總結(jié) 2024 年離退休辦公室工作總結(jié) 離退休中心黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2024 年離退休黨員辦事處個人總結(jié)范文 離退休干部生活管理工作總結(jié) 離退休干部工作處個人 2024 年工作總結(jié) 離 退休黨員辦事處個人工作總結(jié) 離退休黨支部年工作總結(jié)暨年工作規(guī)劃 。這些調(diào)查能夠為我們制訂工作方案、計劃和開展各 項工作提供客觀依據(jù)。為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當中進行的有針對性的調(diào)查工作。工作如何更有針對性。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。人員增加，我們的工作量也會大大增加。他（她）們也把老干部活動之家看作了自己的家。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細心的工作，使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。 一年來，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、 第 17 頁 共 18 頁 信息員和宣傳員的作用。豐富了老同志們的文化精神生活。舉辦了兩期老年同志書畫展。今年 5 月中旬，在體育教研室的大力支持下，我們共同舉辦了老同志運動會，在開幕式上進行了 20 多人的柔力球團體操表演。 為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開展了多種適應(yīng)老年特點 的活動。 在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費和生活補貼共計約 50 余萬元，代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀念品等 7 次。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中，義務(wù)修車 17 輛；義務(wù)理發(fā) 14 人；義診13 人；義務(wù)磨剪子 28 把、刀具 97 把；義務(wù)治療腳病 31 人次。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者，首都勞動技能勛章獲得者， XX 省勞動模范，高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的 “ 修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時慰問，盡心服務(wù)。 在做好人員思想工 作方面，我們從實實在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時溝通，主動做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計談心、交流 125 人次。其中有（ 1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（ 2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會精神》的錄音報告；（ 3）翟清智同志的 “ 訪日觀感 ” 文化交流；（ 4）組織觀看反腐敗教育光盤；（ 5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi) “ 監(jiān)督條例 ” 和 “ 紀律處分條例 ” ；（ 6）集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。長期以來，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。同時，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進行交流，同時，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志 走進來，就如何做好老干部工作進行了經(jīng)驗交流。 從我國國情出發(fā)，以 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂 老齡工作長期目標為指導(dǎo)，豐富文化生活，改善生活環(huán)境，促進老年人身心健康，實現(xiàn)這一目標是全社會的共同責(zé)任，也是一項系統(tǒng)工程。我國已經(jīng)步入老齡化社會，并且是老年人口最多的國家。經(jīng)費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財務(wù)帳目。 在內(nèi)部管理方面，采取項目管理： （一） 離退休人員管理； （二）離退休黨員管理； （三）檔案管理； （四）經(jīng)費管理； （五）固定資產(chǎn)管理； （六）生活服務(wù)管理； （七）文化生活管理。嚴格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。管理處現(xiàn)有正式工作人員 3 人，臨時工作人員 1 人， 目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是 1 比 66。 一、現(xiàn)狀概述 截止 xx 年 12 月底，學(xué)院新增退休人員 15 人，自然減員 3人。加強社區(qū)黨小組建設(shè)，選出政治水平高、號召力強 和樂于奉獻的離退休員工，作為社區(qū)黨小組日常學(xué)習(xí)的召集人、宣講人及其他離退工作的聯(lián)系人；充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的橋梁和紐帶作用，提高社區(qū)黨小組的向心力和凝聚力，將員工的意見和建議及時搜集和反應(yīng)上來，更快、更好、更貼心地服務(wù)好