4煤礦上半年工作總結及下半年工作打算(參考版)
2024-09-11 15:29本頁面
【正文】 的回收工作將在礦黨政的正確領導下，以飽滿的熱情，激昂的斗志，保證順利實現精彩回收，為實現早日成為集團公司主力礦井再添 新功。保證各項生產經營指標控制在礦定范圍之內。精打細算，樹立 “ 節(jié)省一分錢，就增一分利 ” 的經營理念，在經營管理上下功夫。針對今年的生產現狀，一是加強職工教育，樹立憂患意識，加強浮煤、老空煤回收，保證顆粒歸倉；二是在保 證安全的前提下，確保所有的金屬支護、機電設備及監(jiān)控設備全部升井回收。我們已進入回收階段，現已無掘進工作面，正回采的是二 1—— 11030 煤柱工作面，可采儲量為 萬噸，預計可采至 8 月 20 號結束。確保實現 “ 三零 ” 安全目標。在具體措施執(zhí)行上：一是以頂板管理為重點，堅持敲幫問頂制度，強化安全設施的使用，防止塌方冒頂事故的發(fā)生；二是以瓦斯治理為重點，加大通風管理，合理調配風量，堅持煤體注水，加強水射流風機的使用，突出作好 “ 一通三防 ” 工作；三是以質量標準化工作為重點，巷修頭面上尺上線，避免工程浪費 。 一 、居安思危、長抓不懈，實現 “ 三零 ” 安全目標。 增強職工的 “ 惜煤如金 ” 意識，加強金屬支護材料、機電設備及監(jiān)控設備的回收工作。以服務安全生產、服務職工生活、服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，把開展 “ 優(yōu)質服務提升年 ” 活動與關心職工生活結合起來，進一步增強為安全生產服務，為廣大職工服務的觀念，不斷加強和改善管理，適應企業(yè)發(fā)展需要。建設和諧 XX 縣區(qū)，正確處理好企業(yè)與職工的利益關系，實 現企 第 6 頁 共 7 頁 業(yè)發(fā)展和改善民生的相互協調。按照公平、公正、公開的原則，實行陽光操作，利用井務公開欄，把職工的月出勤情況、工資獎金分配方案、個人獎罰明細、區(qū)隊材料費使用情況等職工關注的問題公示出來，接受職工監(jiān)督，讓職工明明白白干活，清清楚楚算帳，從源頭上消除職工思想的疑慮，從行動上解除職工的后顧之憂。堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享，在企業(yè)發(fā)展的基礎上，不斷增加職工收入，提高職工的生活水平，改善職工的生
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