【正文】 。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。 關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改 要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問題。 第 23 頁 共 23 頁 （ 4）過失追究制。 （ 3）崗位明示制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要由我來辦，馬上就辦，辦就辦好不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。沒有時(shí)限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。 關(guān)于工作效率方面問題的整改 （ 1）限時(shí)辦結(jié)制。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。 關(guān)于工作作 風(fēng)方面問題的整改 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。三是制止出具虛假證明的行為。二是加大查處力度。 四、整改措施 關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改 嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅(jiān)決取銷。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行 。三是個(gè)別工作人員辦事拖拉，有時(shí)辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時(shí)反映、解決自己的問題 。三是個(gè)別工作人員在工作中有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠 。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個(gè)別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。 三、查找出的主要問題。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見 12 條。 二、堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問題和不足 在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動 ，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。現(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下： 一、思想認(rèn)識到位，保證整個(gè)活動取得實(shí)效 為保證此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境三項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。我們將以此次縣人民政府消防安全目標(biāo)責(zé)任制考評組到我局檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步查找差距，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機(jī)構(gòu)的集體宿舍、殯儀館、局機(jī)關(guān)綜合檔案室、救災(zāi)倉庫等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理活動。 深入開展消防安全檢查和治理。 加強(qiáng)消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。 切實(shí)抓好消防設(shè)施建設(shè)。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。 進(jìn)一步完善消防安全工作責(zé)任制。二是由于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。通過接受扎實(shí)有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強(qiáng)了抗御火災(zāi)的綜合能力。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩 119 消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群 第 18 頁 共 23 頁 治活動。 三、切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制 四、建立健全管理制度 建立健全單位消防安全的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)的內(nèi)部 消防安全管理機(jī)制。在 xx 年初召開的全縣民政工作會議 xx 年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進(jìn)行研究部署。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責(zé)任制，分別成立了由本單位負(fù)責(zé)人掛帥的消防安全工作機(jī)構(gòu)，做到了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)科室同志具體負(fù)責(zé)。 縣民政局度消防安全工作自查報(bào)告 xx 年，我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責(zé)任制的若干意見》和《 XX 縣區(qū)人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責(zé)任制的意見》，嚴(yán)格落實(shí)《 XX 縣區(qū) xx 年消防工作目標(biāo)責(zé)任制》的責(zé)任要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了較好成效。加強(qiáng)了縣民政局、鎮(zhèn)（街道）民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，辦公條件、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，各鎮(zhèn)（街道）人員配置合理，有財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，能嚴(yán)格執(zhí)行民政各項(xiàng)法律、法規(guī) 。加強(qiáng)了對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)信訪各種機(jī)制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時(shí)處理群眾的 第 16 頁 共 23 頁 來信來訪，減少越級訪和重復(fù)訪，確保了國慶十一期間和第十一屆全運(yùn)會期間未出現(xiàn)進(jìn)京和越級上訪事件，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。各企業(yè)與殘疾職工均簽定了勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項(xiàng)社會保險(xiǎn)，殘疾職工工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月在 620 元以上，殘疾職工合法權(quán)益得到了很好的保障。大力宣傳國家為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量參與老年服務(wù)業(yè)，新申報(bào)民辦養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)興福鎮(zhèn)趙馬福音托老院。大力加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，在博昌街道開展了試點(diǎn)，成功舉辦了一期社會工作人才隊(duì)伍培訓(xùn)班。加強(qiáng)行政區(qū)域界線管理，開展了平安邊界建設(shè)工作，縣政府出臺了行政區(qū)域界線管理的規(guī)范性文件，把平安邊界建設(shè)納入社會治安綜合治理檢 第 15 頁 共 23 頁 查考核，全面落實(shí)兩圖一責(zé)建立了邊界共建聯(lián)席會議 制度，制定落實(shí)了各項(xiàng)制度措施，確保了邊界地區(qū)的和諧穩(wěn)定；通過了省廳組織的檢查，受到省廳檢查組領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行婚姻登 記法律條例，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，迄今共辦理結(jié)婚登記 2556 對、離婚登記 289 對、補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證 396 對、出具婚姻登記狀況證明901 份，登記合格率百分之百；依法收取登記證工本費(fèi)，無亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。 四、婚姻登記、民間組織管理、社會福利、殯葬管理、民政宣傳等工作取得了新進(jìn)展 加強(qiáng)了殯葬管理工作，取締非法生產(chǎn)銷