【正文】 于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們將在下步工作中采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。 進(jìn)一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計(jì)劃，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 和督促檢查。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。三是加強(qiáng)消防安全管理，建立和完善消防安全責(zé)任人制度，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。 切實(shí)抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維 護(hù)資金落實(shí)到位。 加強(qiáng)消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅(jiān)持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責(zé)。 深入開(kāi)展消防安全檢查和治理。一是定期組織開(kāi)展消防安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火 災(zāi)隱患，對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的，堅(jiān)決責(zé)令其進(jìn)行整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開(kāi)展以光榮院、敬老院等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的集體宿舍、殯儀館、局機(jī)關(guān)綜合檔案室、救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)。 加強(qiáng)消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn) 定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)組到我局檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步查找差距，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。 民政局關(guān)于 “ 三項(xiàng)整治 ” 工作的自查報(bào)告 我局三項(xiàng)整治工作開(kāi)展以來(lái)，嚴(yán)格按照《 XX 縣區(qū)開(kāi)展發(fā)展環(huán)境三項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見(jiàn)》及我縣《 xx 年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán) 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項(xiàng)工作扎實(shí)有序地開(kāi)展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下： 一、思想認(rèn)識(shí)到位，保證整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效 為保證此項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展，我局成立了開(kāi)展發(fā)展環(huán)境三項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會(huì)議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識(shí)三項(xiàng)整治活動(dòng)對(duì)加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照先進(jìn)，對(duì)照要求，查找自身存在問(wèn)題和不足。 二、堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問(wèn)題和不足 在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) ，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過(guò)組織群眾評(píng)議，召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開(kāi)大門(mén)，廣泛征求意見(jiàn)，依靠群眾查找問(wèn)題。召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見(jiàn)會(huì)，征求意見(jiàn) 26 條 。召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，征求意見(jiàn) 12 條。對(duì)排查出的問(wèn)題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出 4 條群眾反映集中意見(jiàn)，并拿出整改措施。 三、查找出的主要問(wèn)題。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個(gè)別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。 在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠 。二是在接待群眾時(shí)，有個(gè)別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象 。三是個(gè)別工作人員在工作中有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。 在工作效率方面。一是對(duì)民政政策、法規(guī)公開(kāi)不夠，影響了群眾及時(shí)反映、解決自己的問(wèn)題 。二是個(gè)別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項(xiàng)不能一次性告之，存在群眾辦事多趟跑的現(xiàn)象 。三是個(gè)別工作人員辦事拖拉，有時(shí)辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。 自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行 。二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù) 的能力需要進(jìn)一步提高。 四、整改措施 關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問(wèn)題的整改 嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對(duì)新申請(qǐng)的低保對(duì)象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門(mén)走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度 。二是加大查處力度。對(duì)群眾舉報(bào)不符合條件的低保對(duì)象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)和單位溝通，通報(bào)出具虛假證明單位和 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 人員的情況，建議有關(guān)部門(mén)對(duì)此行為作出嚴(yán)肅處理。 關(guān)于工作作 風(fēng)方面問(wèn)題的整改 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，針對(duì)反映的問(wèn)題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高人民群眾的滿意度。 關(guān)于工作效率方面問(wèn)題的整改 （ 1）限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事 務(wù)過(guò)程中，凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù) 。沒(méi)有時(shí)限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。 （ 2）首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)前來(lái)辦事的同志或群眾來(lái)訪者，第一接觸人為首問(wèn)責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問(wèn)責(zé)任人要由我來(lái)辦，馬上就辦，辦就辦好不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對(duì)不能辦理的要說(shuō)明原因，對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)，耐心做好解釋。 （ 3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) （ 4）過(guò)失追究制。對(duì)因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。 關(guān)于自身建設(shè)方面問(wèn)題的整改 要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對(duì)干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。