4民政局干部作風建設實施意見(參考版)
2024-09-11 15:09本頁面
【正文】 對學習不落實、問題未找準、整改走過場、群眾滿意度低的，要 “ 補課 ” ，通報批評，對成績突出的要給予通報表彰，整個活動開展要納入年度綜合目標考核，嚴重失職瀆職的，要追究有關人員的紀律責任。加強工作督查，組織社會評價，對開展活動的過程與成績要 第 6 頁 共 6 頁 在一定范圍內(nèi)公開。 （四）建章立制階段（ 4 月 6 日至 4 月 30 日） 要針對存在的問題，進一步完善制度保障，強化監(jiān)督管理。要廣泛開展以 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 為主要內(nèi)容的教育實踐活動，引導干部進一步強化宗旨意識，改進服務態(tài)度，增強事業(yè)心，把思想和精力都用在 “ 建設丘區(qū)經(jīng)濟大縣歷史文化名城 ” 上，以良好的作風，以務實的工作，使作風整頓和 效能建設取得實效。要清理排查近年來發(fā)生在本部門影響社會穩(wěn)定和事業(yè)建設的遺留問題，制定措施，認真整改，切實解決。 開展 “ 三用心 ” 活動，扎實推進整改。針對查找出來的問題， 第 5 頁 共 6 頁 提出相應的整改措施和解決辦法，認真制定整改方案，落實整改責任，限期進行整改。參學人員均要形成自查剖析材料。要聯(lián)系班子和個人的思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風建設、效能建設和廉潔從政方面存在的突出問 題，逐一對照檢查，進行深刻剖析，認真交心談心，深入開展批評與自我批評，明確整改重點，提出整改措施。每個參學人員均要認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、
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