【正文】 。今年的提案建議辦理，在人大政協(xié)的指導下和局領導的高度重視下，我局分管領導和各科室承辦人共同努力，在時間緊、壓力大的情況下，進一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效， “ 層層有責任，件件有落實 ” ，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，有力推動人力社保各項工作任務的圓滿完成。此項工作得到了政協(xié)委員的肯定。 縣領導領辦件提案 148 號《關于建立編外合同工統(tǒng)一考試錄用制度的建議》和提案 194 號《關于進一步加強崗位合同工管理的建議》為年度重點提案，局黨委高度重視重點提案的辦理，專門成立重點提案辦理工作小組，實行辦理工作責任制，明確職責，切實加強對辦理工作的領導。今年以來我縣已承辦縣內(nèi)招聘會 37 場，赴外招聘 8 次，開展交流服務 4 次，全方位開展招才引才工作，取得了一定成效。同時今年已辦理人才子女入學申請 11 人，其中 8 人符合條件。提案37 號《關于適當解決企業(yè)外地籍人才子女入學問題的建議》、 38號《關于海鹽接軌上海的人才戰(zhàn)略的建議》、 50 號《關于適當降低縣、鎮(zhèn)人才公寓最低準入門檻的建議》涉及人才引進、子 女入學、人才公寓租住等實際問題。提案 29 號《關于加快高技能人才培養(yǎng)助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的建議》涉及高技能人才培訓。 具體提案辦理中，如提案 29 號、 37 號、 38 號、 50 號、 83號主要涉及人才引育留工作。各承辦科室、局屬單位負責人親自抓建議、提案辦理工作，并落實具體辦理人員，把建議、提案答復工作列入月度目標責任制考核內(nèi)容。正式答復發(fā)文時都要與代表、委員見面，采取上門見面、集中座談等方式，確保見面率 100%和不出現(xiàn)不滿意的情況，盡力提高滿意率。 3 月 27 日我局及時召開交辦會議，對實有交辦的 16 件建議、提案進行了分類歸口辦理，并制定工作計劃，明確了辦理時間， 4 月 20 日前初次見面， 5 月5 日前擬辦答復意見， 5 月 20 日前第二次與代表、委員見面（聽取代表、委員反饋意見）， 6 月 1 日以書面形式答復代表、委員。辦理工作實行辦理工作責任制，各承辦科室單位的主要負責人和分管領導為責任人，全程負責辦理工作，切實加強對辦理工作的領導。一是加強領導。 二、基本做法 根據(jù)縣人大、縣政府、縣政協(xié)召開的人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作會議精神，結(jié)合本局實際，我局及時調(diào)整應對措施，克服困難，確保提案建議準時高質(zhì)量完成。在人事管理方面：有加強編外合同工管理、適當調(diào)整專業(yè)技術結(jié)構(gòu)比例等建議。在人才引進工作方面：有完善和出臺人才激勵政策，拓寬人才引進渠道，改善人才就業(yè)居住環(huán)境等等建議。我局實際辦理總數(shù)較去年基本持平，今年還有縣領導重點督辦的提案 2 件，分別是提案 148 號和提案 194 號。 第 18 頁 共 21 頁 【篇六】 今年我局共收到縣政府轉(zhuǎn)辦的縣十五屆人大二次會議代表建議 6 件、縣政協(xié)九屆二 次會議委員提案 10 件，另外還有其他8 件為協(xié)辦件。 今年的建議提案辦理工作，在市政府議案處的支持下，在局相關承辦處（室）的努力下，答復了代表委員關心的熱點問題，提出了推進商務工作的方法措施，較好地完成了承辦任務，但與代表委員的期待還有差距。對因受條件限制短期內(nèi)不能解決的問題，我們也都進行了認真地研究，找出問題，提出 了解決的措施和辦法。我局在承辦代表委員建議工作中，認真遵循交辦、辦理、合法性及保密審核、答復、分類、見面等程序，做到態(tài)度認真，程序規(guī)范。承辦處（室）在承辦過程中能夠與代表委員進行反復溝通交流，針對問題和建議進行深入調(diào)研和認真細致的分析、整理，形成初步答復意見，征詢代表委員的意見后，形成正式的答復反饋給代表委員，做到了件件有著落、事事有交待。我局對收到的建議提案，由專人 第 17 頁 共 21 頁 負責進行登記造冊，并根據(jù)內(nèi)容確定承辦處室，明確建議提案辦理的要求、格式、辦結(jié)時限以及答復流程，并深入到承辦處（室）進行現(xiàn)場指導，使辦理工作真正落到實處。將建議提案納入局重要議事日程，并列為局內(nèi)績效考評內(nèi)容。確保每個提案有人管、有人抓、有人辦，按時、保質(zhì)、高效完成承辦工作。 落實責任。由局長任組長，分管局長為副組長、辦公室、綜合處為成員，召開專題會議部署推動。認真對待承辦事項，加強學習領會，做到認識到位、落實到位，確保辦理工作順利進行。以上建議和提案均在規(guī)定期限內(nèi)辦理完成，回復率 100%，代表委員滿意率 100%。 【篇五】 第 16 頁 共 21 頁 **年我局承辦的人大建議和市政協(xié)提案共 10 件，其中，省人大建議 1 件，市人大建議 2 件；市政協(xié)提案 7 件。 辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是一項長期的重要工作。市政協(xié)副主席梁和平和部分政協(xié)委員聽取了第 93 號重點提案《關于專項整治市政府廣場和大新路商業(yè)一條街流動卡拉 ok 噪音擾民的建議》辦理情況匯報后，我局主動邀請市政協(xié)副 主席梁和平，市政協(xié)九屆三次會議第 93號提案委員唐春林、汪枚方、柳想姣等人員前往 **市大新路、市政府休閑廣場進行了實地查看，沒有發(fā)現(xiàn)有流動卡拉 ok 和高分貝喇叭等噪音擾民的現(xiàn)象。今年我們注重進一步做好這方面工作。局辦公室 對每一件建議、提案的答復都作了認真核稿，對少數(shù)答復形式不太規(guī)范、質(zhì)量不高的，退回科室（單位）進行重新答復。今年，文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展是代表委員重點關注的問題，涉及文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議提案有 13 個，局產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資源開發(fā)科建議提案辦理任務繁重。 二、分解落實責任，規(guī)范辦理程序 局辦公室將《交辦 2024 年市人大代表建議和政協(xié)委員提案的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給各承辦科室（單位）后，各科室（單位）主要負責同志都能切實承擔起責任，把辦理工作作為科室工作的重點任務來抓，積極組織對建議、提案進行調(diào)查研究，會商意見。我們的主要做法是： 一、統(tǒng)一思想認識，加大領導力度