4某年統(tǒng)計(jì)分析報告(參考版)
2024-09-11 14:36本頁面
【正文】 。 第 4 頁 共 4 頁 五、對今后工作的思考 根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析所反映出的情況，我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下： 進(jìn)一步推進(jìn)在教職工中發(fā)展黨員的工作 盡管今年來我院教職工黨員保持較高比例，但在發(fā)展教職工黨員過程中所能考察的重點(diǎn)培養(yǎng)對象范圍較小、選擇余地不大，基層黨組織和黨務(wù)工作者，做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進(jìn)一步提高，尤其在與學(xué)術(shù)骨干談話時顯得能力較弱，從而導(dǎo)致了教職工發(fā)展黨員工作相對學(xué)生發(fā)展黨員工作比較滯后。同時，黨委組織部、黨校定期指導(dǎo)和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。具有高職稱 教職工黨員人數(shù)由 60 名增加到 65人，在具有高職稱教職工總數(shù)中所占的比例由 ％提升到％，見圖 5。截止 xx年底，我院教職工黨員總數(shù)為 391 名，占全院教職工總數(shù)的％；其中，教師黨員人數(shù)為 192 名，占我院教師總數(shù)的比％。黨校進(jìn) 第 3 頁
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