6統(tǒng)計分析報告范文(參考版)
2024-09-25 21:49本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 五、對今后工作的思考 根據(jù)黨內統(tǒng)計分析所反映出的情況，我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下： 進一步推進在教職工中發(fā)展黨員的工作 盡管今年來我院教職工黨員保持較高比例，但在發(fā)展教職工黨員過程中所能考察的重點培養(yǎng)對象范圍較小、選擇余地不大，基層黨組織和黨務工作者，做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進一步提高，尤其在與學術骨干談話時顯得能力較弱，從而導致了教職工發(fā)展黨員工作相對學生發(fā)展黨員工作比較滯后。同時，黨委組織部、黨校定期指導和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。具有高職稱教職工黨員人數(shù)由60名增加到65人，％％，見圖5。截止xx年底，我院教職工黨員總數(shù)為391名，％；其中，教師黨員人數(shù)為192名，％。黨校進一步規(guī)范培訓模式，實行兩級黨校管理體制
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