4某年收費所工會工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 13:49本頁面
【正文】 今年要著重加大對職工的理論、政策法規(guī)和技能教育等教育培訓(xùn)力度，以提高職工理論修養(yǎng)和依法行政水平，增強職工的依法行政意識，樹立良好的征費形 象。以提高職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，增強 “ 五種能力 ” （較高判斷形勢能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力）作為工會干部隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)來抓。繼續(xù)推進基 層工會的社團法人資格認證工作，完善工會法人制度。 四、加強基層工會組織建設(shè)，提高做好新形勢下工會工作的能力。積極開展送溫暖工程，切實關(guān)心職工的工作和生活?；鶎庸?“ 活動室 ” 、 “ 娛樂室 ” 要在硬件建設(shè)上加大力度，建設(shè)設(shè)備齊全的職工之家活動陣地。 堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把關(guān)心職工特別是困難職工的生活作為一項重大的政治任務(wù)切實常抓不懈。對他們的勞動、休息和報酬等相關(guān)切身利益的享受情況進行檢查，嚴格按照法律規(guī)定，切實予以維護，如有侵犯的，必須予以維權(quán)、糾正。積極維護全所干部職工的合法利益，尤其是維護女職工的切身利益，在婦女職工的選拔任用、組織發(fā)展、培訓(xùn)
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