【正文】 。 要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。督促，檢查 ,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患 。 獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。因此，必須以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)，對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實地的履行好各自的職責(zé)，扎實做好煤礦安全培訓(xùn)工作。我深刻理解到認(rèn)真做好煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性、迫切性。對安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。針對培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義?？傊ㄟ^本次培訓(xùn)，我學(xué)到了全面的安全知識，對煤礦安全有了更深的認(rèn)識。培訓(xùn)期間，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。 煤礦反思心得體會篇 10 為期一周的安全培訓(xùn)活動已圓滿結(jié)束，回顧整個培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把 “ 安全第一 ” 當(dāng)作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn) 。這兩年，我國發(fā)生的 _不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位 6一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應(yīng)該如此 。要居安思危，防范于未然?，F(xiàn)在我們 __正在不定時的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。 增強安 全意識，促進安全生產(chǎn)。提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn) 。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我們常 常聽到這樣一句話： “ 安全生產(chǎn)，人人有責(zé) ” ，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。 無成立主管培訓(xùn)的科室。 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位 。同年9 月 26 日，又獲得河南省 20__年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)拢肢@得高級技師職稱。 三、參加技術(shù)比武、知識競賽由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起 “ 人人要安全、人人講安全 ” 的學(xué)習(xí)高潮， 6 月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活 動。 學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標(biāo)培訓(xùn)考試，今年 28 名管理人員參加成 人高招自學(xué)考試，有 17 名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有 26 名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。12 月進行了班組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長 16 名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。 第五、第五、突出重點，抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班 。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證 。 第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦 25 期學(xué)習(xí)班，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。對剛上崗的新工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取 “ 以師帶徒、以老帶新 ” 的方法，進行崗位技能培訓(xùn) (師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔 )。每期培訓(xùn)時間不少于 72 學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種 238人次，發(fā)證 238 個，保證持證上崗率達到 100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約 26 萬元。 首先，抓好 “ 三項人員 ” 的培訓(xùn)工作，自 20__年 3 月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得 “ 雙證 ” ，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員 33 名，一線監(jiān)督員 30 名，爆破作業(yè)人員15 名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 煤礦反思心得體會篇 8 20__年是河南新興煤炭實業(yè)有限公司 (以下簡稱公司 )奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí) 行 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，嚴(yán)格履行 “ 管理，裝備，培訓(xùn) ” 三并重的原則，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將 20__年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下： 一，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo) 20__年是公司創(chuàng)業(yè)起步 之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 先培訓(xùn)，再 任職，先持證，后上崗 ” 的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。這次實習(xí)雖然時間只有半年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留不是下了精彩而美好的回憶，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。 在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作人員的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學(xué)作品，練習(xí)打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我 知道，這不僅要打字速度快還要對電腦