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20xx年工會工作會議講話稿(參考版)

2024-09-11 12:21本頁面
  

【正文】 真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。從今年開始,財務檢查的力度和覆蓋面都已經擴大,經費審計由過去兩年一審變成一年一審,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行審計談話,對查出的問題,視問題的大小和情節(jié)的輕重,納入年終考核一票否決,對嚴重違規(guī)違紀的要深化查處。今天,我再次重申,對于中央、省、市的各項規(guī)定,一定要嚴格執(zhí)行,不能變通走樣。工會管理體制比較特殊,干部管理以地方為主,上級工會協(xié)管,經費實行一條邊管理,經費管理體制容易出現(xiàn)地方管不著,上面監(jiān)管不到位的問題。 市總工會也專門下發(fā)通知,對加強基層工 會經費管理問題提出了若干意見。黨的以來,中央、省委、市委和全總、省總出臺了一系列關于廉潔自律、改進工作作風的規(guī)定 。要主動適應全面從嚴治黨對工會工作提出的新要求,持之以恒地抓好黨風廉政建設和作風建設,堅決貫徹落實黨委和工會系統(tǒng)廉政工 作要求,履行黨組 (黨委 )主體責任、紀委監(jiān)督責任,深入開展黨風廉政教育,健全廉政風險防范機制,扎實開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育,不斷提升工會干部服務大局、服務職工的能力和水平,始終保持工會干部的政治本色,增強責任擔當意思,努力做到政治過硬、作風過硬、本領過硬。工會自身的服務能量要強大,關鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈,集思廣益的爭取一切可以爭取的資源來為職工群眾服務。其次,要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務。比如,修訂后的《宜昌市勞動模范管理辦法》,大幅度提高了市級勞模的待遇 。因此,我們必須廣泛爭取社會資源,善于借勢借力,擴張工會服務職工的強大力量。要善于集合各種資源,形成工會工作的強大合力。目前,市總工會官方微信號的服務模塊已經建立,各地各單位要認真做好推廣工作,讓廣大職工更快捷地享受工會服務。要積極運用新媒體教育引導職工,充分運用互聯(lián)網、手機等新媒體,多角度、立體化地宣傳勞動光榮、創(chuàng)造偉大的觀念,宣傳工會組織的性質、地位、作用,展示普通職工工作生活中的感人瞬間,唱響主旋律、傳播正能量。隨著智能手機和互聯(lián)網的技術融合發(fā)展,現(xiàn)在人們購物、交水費電費、領工資、買火車票等都在用手機和網絡,廣大職工群眾特別是新生代的職工 (農民工 )都在網上,你只用傳統(tǒng)方式而忽視網上做職工群眾工作,就會脫離不少職工群眾。要善于運用新媒體,提高網上群眾工作水平。要堅持典型引路,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型,運用項目化方式抓試點、抓樣板,著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項目,使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工,更多地推向全省和全國。推動工會工作改革創(chuàng)新,不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新,而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺,在服務內容、服務方式上進行改進創(chuàng)新。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。當前,工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。 (二 )要做勇于改革創(chuàng)新的表率。要建立健全工作督察制度,做到每一項工作都有安排、有檢查、有評估、有獎懲。當前,我們抓落實,一方面就是要對照年初確定的工作目標,認真盤點,看一看哪些指標完成得好,查一查哪些做得還不夠,分分類、排排隊,做到心中有數。善抓落實,會抓落實,能抓落實,是工會干部的基本功。堅持從行動上親近職工群眾,經常深入 到職工群眾中去察民情、解民憂,親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行,深入了解職工群眾的疾苦,解決他們最直接最關心最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題,讓職工群眾真正感受工會組織是名副其實的 “ 職工之家 ” 。各級工會干部切實按照黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和 “ 三嚴三實 ” 的要求,堅持從感情上親近職工群眾,以親友之情關心職工生產生活,以奉獻之情扶貧幫困,以無私之情維護職工合法權益,當好職工群眾的貼心人 。要求,群團組織要“ 進萬家門、訪萬家情、結萬家親 ” ,堅決克服 “ 機關化、行政化、貴族化、娛樂化 ” 的傾向發(fā)生。工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾,工會最大的危險是脫工群眾。我們一定要按照努力打造 “ 政治堅定、團結務實、群眾擁護 ” 堅強領導集體和 “ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔 當、清正廉潔 ”的好干部的要求,順應時代要求,適應社會變化,善于創(chuàng)造科學有效的工作方法,讓職工群眾真正感受到工會是 “ 職工之家 ” ,工會干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。要加大對基層工會的支持力度,省、市總工會都在研究進一步加大對基層人力、財力支持的政策措施,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )成立總工會政策支持。宜都市、遠安縣分別召開了現(xiàn)場推進會,各項工作全面展開。以 “ 六有六好 ” 的標準全面推進基層工會規(guī)范化建設。指導成立宜昌市快遞行業(yè)工會和房地產行業(yè)工會。重點完善全市工會職工服務網絡平臺
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