5社區(qū)計生辦主任競聘演講(參考版)
2024-09-10 23:29本頁面
【正文】 。以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量 第 5 頁 共 5 頁 符合 大家的共同意愿。辦公室就是一個小社會，涉及到的內(nèi)容很多、很雜，我會根據(jù)辦公室的所有工作合理分工，責(zé)任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責(zé)任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。如果我能夠當(dāng)選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言 必行，行必果，嚴格兌現(xiàn)，獎懲分明。沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。我想我們可以從理清財務(wù)開始，想辦法廣開財源，另一方面節(jié)約開支，象一個家庭一樣地精打細算，日子是會一天天好起來的。一是健全利益導(dǎo)向機制，保證辦公室人員的福利待遇 。工作年來，我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認可，從上到下都結(jié)交了一些志同道合的朋友。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評
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