5社會工作實務：評估的方法與技巧(參考版)
2024-09-10 17:52本頁面
【正文】 這是一種評估介入影響的方法，特點是操作簡單疊不需要花費太多時間和資源。按照服務對象的具體情況，分別輕重緩急，制定出幾個目標，然后使用一個大家認可的等級尺度，例如 5 級制，來測量和計算出服務對象實現(xiàn)個人化目標的情況。 社會工作的服務對象千差萬別，因此工作者和服務對象可以制定非常個人化的測量尺度來評估他們的改變情況。 在工作介入過程中和介入結束時都用一些等級尺度來衡量介入后的行為，并記錄下它們，將介入后的行為與介入前所沒有的、介入后才出現(xiàn)的，并討論這些行為對服務對象的意義是什么。例如，如果有三個任務要去完成，而可能獲得的最高分數(shù)是 12（ 43 ），用得到的總分除去 12，再乘 100%就是完成任務的百分比。運用 5
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