4某年行政年度工作總結范文和下年計劃(參考版)
2024-09-08 03:13本頁面
【正文】 隨著公司的發(fā)展壯大，根據需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。 xx 年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作 職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都 第 7 頁 共 7 頁 是行政人事部工作成敗的關鍵。 四、建議 行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。 做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。比如考勤、用工、宿舍管理等等。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據 完成日常人力資源招聘與配置。 配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一 步提高。 （三）、 xx 年計劃及建議 根據部門 xx 年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展 xx 年度的工作，全面推行目標管理。 1公司各種表格管理。 1保安、司機的監(jiān)督管理。 公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。 公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。負責公司辦公設
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