5市老干部局工作安排(參考版)
2024-09-08 02:16本頁面
【正文】 在全部門創(chuàng)建有社會(huì)影響的服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升老干部工 作的水平。全局工作人員加強(qiáng)與掛鉤結(jié)對單位地聯(lián)系，通過指導(dǎo)開展工作，強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)能力，并進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 六、隊(duì)伍建設(shè)要有新抓手 一是繼續(xù)以主題活動(dòng)的形式加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)， 20xx 年開展 “ 老干部工作基層服務(wù)年 ” 活動(dòng)。二是搭建部門載體。一是搭建社區(qū)載體，完善城市社區(qū)老干部發(fā)揮作用組織機(jī)制。適時(shí)召開全市老干部工作調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作會(huì)議，交流落實(shí)情況，對成果轉(zhuǎn)化顯著的單位給予表彰。有關(guān)責(zé)任處室根據(jù)聯(lián)席會(huì)議精神，組織督查，確保按序時(shí)進(jìn)度落實(shí)到位。對牽涉全局的重大問題，提請市委 研究落實(shí)。調(diào)研成果形成后，及時(shí)提交局長辦公會(huì)研究，落實(shí)課題成果轉(zhuǎn)化責(zé)任處室和牽頭負(fù)責(zé)人（一般由分管局長擔(dān)任）。市、縣（區(qū)）兩級(jí)老干部部門根據(jù)實(shí)際情況，明確重點(diǎn)調(diào)研課題，減少泛泛調(diào)研，寧少勿濫。通過有影響的系列活動(dòng)，打造全市老年工作的精品工程。加強(qiáng)學(xué)校和中心的宣傳陣地建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，做好正確的輿論導(dǎo)向。二
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