5淺談國有企業(yè)如何建立思想政治工作考核機制(參考版)
2024-09-07 04:46本頁面
【正文】 同時，每月進行一次職工思想動態(tài)調(diào)查分析，針對職工中出現(xiàn)的實際問題有的放矢，通過“ 情 ” 的熔鑄， “ 理 ” 的啟迪，激發(fā)出職工內(nèi)心工作積極性。注重工 作方式方法，注重工作內(nèi)容的適應(yīng)性。 第 2頁 共 2頁 工作方式理化。黨委委員分支部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)支部開展工作，政工人員工作重心下移包保支部，從工作方式方法上給予協(xié)助。制定黨建工作意見
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