5淺談增強(qiáng)黨員干部事業(yè)心責(zé)任感(參考版)
2024-09-07 04:42本頁面
【正文】 。 第 7 頁 共 7 頁 理清責(zé)任是一方面，更重要是亡羊補(bǔ)牢，做好善后彌補(bǔ)工作。第三，要妥善處理好善后工作。執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法說得很清楚，對(duì)過錯(cuò)行為要區(qū)分直接責(zé)任、連帶責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在工作中，我們有些同志常說：干吧，沒事，出了問題我負(fù)責(zé)。其次，要和個(gè)人的職務(wù)相匹配。出了問題，領(lǐng)導(dǎo)同志要敢于承擔(dān)責(zé)任，堂堂正正，有一是一，有二是二，不能胡亂推卸，尤其不能向下級(jí)推卸。有問題敢不敢承擔(dān)責(zé)任，是爭(zhēng)功諉過，還是推功攬過，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和政治品質(zhì)高低的反映。 （三）要勇于承擔(dān)責(zé)任。五是干事要講究精神。俗話說 “ 三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮 ” 。那樣只會(huì)脫離群眾，最終成為孤家寡人。工作中肯定有困難、 第 6 頁 共 7 頁 有矛盾。要從事情的本質(zhì)中找出規(guī)律，提高自己駕馭全局的能力。既要有原則性，又要有靈活性。三是干事要講究干事的藝術(shù)。哪些急辦，哪些緩辦。哪些應(yīng)辦，哪些不應(yīng)辦。如果沒有原則盲目蠻干，必然會(huì)一塌糊涂，一事無成。一是干事要講究干事的原則。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)宗旨教 育，理想信念教育，權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，使我們廣大干部有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，奪旗爭(zhēng)一的緊迫感，竭心盡力的使命感。用這種機(jī)制給每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和一般同志增加壓力，起到有效的督促提高作用。要充分發(fā)揮正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)的作用，在堅(jiān)持開展 “ 優(yōu)秀科長(zhǎng) ” 、 “ 先進(jìn)工作者 ” 評(píng)選活動(dòng)的同時(shí)，也要開展 “ 較差科長(zhǎng) ” 、 “ 較差科員 ”評(píng)比活動(dòng)。要靠制度、機(jī) 第 5 頁 共 7 頁 制約束每一位同志的言行。二是行為上約束。這樣才能保證使用干部的正確性。要用干事的人，用能干事的人，用干實(shí)事的人，用干好事的人。用錯(cuò)一個(gè)干部，會(huì)搞砸一
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