【正文】 。每年 3 月中旬，各黨支部要對(duì) 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 本支部的黨員干部勤政廉政承諾情況進(jìn)行自查，并向鄉(xiāng)紀(jì)委專(zhuān)題匯報(bào)；鄉(xiāng)紀(jì)委每年三月底對(duì)全鄉(xiāng)各黨支部開(kāi)展黨員干部勤政廉政承諾情況進(jìn)行檢查、通報(bào)， 并向縣紀(jì)委專(zhuān)題匯報(bào)。要加強(qiáng)對(duì)履諾情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部做到有諾必履，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、率先垂范、取信于民。 “ 一把手 ” 要認(rèn)真履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭承諾、履諾。 （二）明確責(zé)任、精心組織。實(shí)行黨員干部勤政廉政承諾制，是在當(dāng)前提高黨員干部隊(duì)伍執(zhí)政能力的重要舉措，是黨員干部自我教育和加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)于形成黨員干部勤政廉政有目標(biāo)、群眾監(jiān)督有依據(jù)、組織考評(píng)有標(biāo)準(zhǔn)的工作機(jī)制具有重要意義。要結(jié)合承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾方式，增強(qiáng) 承諾的針對(duì)性和時(shí)效性，堅(jiān)決反對(duì)照搬照抄、大而化之、搞形式主義。本人對(duì)履諾情況進(jìn)行自評(píng)；其所在黨支部對(duì)考評(píng)對(duì)象一年來(lái)履行勤政廉政情況進(jìn)行考評(píng)，提出考評(píng)意見(jiàn)，向考評(píng)對(duì)象反饋并在一定范圍內(nèi)公示。在個(gè)人述勤述廉的基礎(chǔ)上，組織本支部全體黨員對(duì)考評(píng)對(duì)象勤政廉政情況進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。結(jié)合年底民主評(píng)議黨員、工作考核、總結(jié)工作、評(píng)先選優(yōu)等工作，黨 員干部就承諾的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查，述勤述廉?？剂芈杉?，看有無(wú)違紀(jì)行為，考勤重表現(xiàn)重實(shí)績(jī)，看是否勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、激情干事。 （四）考評(píng)。做出承諾的黨員干部根據(jù)承諾內(nèi)容及時(shí)限要求認(rèn)真履行職責(zé)，兌現(xiàn)承諾。承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能窗口的黨員干部還要將承諾書(shū) 通過(guò)公示宣傳欄、廣播報(bào)紙等形式，在一定范圍或面向社會(huì)予以公示，接受評(píng)議監(jiān)督。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) （二）公示。各黨支部要組織黨員召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，安排部署勤政廉政承諾工作。作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)有效載體，在以后的每年 3 月上旬前完成公開(kāi)承諾。要聯(lián)系本單位和本人工作實(shí)際，側(cè)重于本人工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)做出承諾。 （二）廉政承諾。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，主要從敬業(yè)精神 責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、提高執(zhí)行力等幾個(gè)方面進(jìn)行承諾。特制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思 想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，大力弘揚(yáng) “ 不到長(zhǎng)城非好漢 ” 的六盤(pán)山精神，堅(jiān)持“ 發(fā)動(dòng)引導(dǎo)、自覺(jué)承諾、群眾監(jiān)督、組織考評(píng)、勤廉結(jié)合、務(wù)求實(shí)效 ” 的原則，組織黨員干部制定具體承諾內(nèi)容，向黨組織和人民群眾做出勤政廉政承諾，強(qiáng)化黨員干部勤政廉政意識(shí)，不斷提高黨員干部依法執(zhí)政、一心為民的自覺(jué)性和拒腐防變能力，努力建設(shè)一支勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員干部隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 和作風(fēng)保證。各級(jí)黨員干部必須把群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)取得的成果與政府轉(zhuǎn)變職能密切結(jié)合，用政府轉(zhuǎn)職能促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變保障行政管理體制改革的成功。但要 “ 藥 ” 見(jiàn)其效，各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵所在。 經(jīng)濟(jì)體制改革的核心是 “ 處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用 ” ，而我國(guó)市場(chǎng)體系不完善的根本癥結(jié)主要在于政府干預(yù)過(guò)多與 監(jiān)管缺位并存。對(duì)中國(guó)目前發(fā)展階段而言，發(fā)展是硬道理、是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵，但社會(huì)體制改革相對(duì)滯后所引發(fā)的問(wèn)題日益突出，因此，也要高度重視社會(huì)體制改革，創(chuàng)新社會(huì)管理模式，縮小收入差距和城鄉(xiāng)差距，完善社會(huì)保障體系，推進(jìn)公平正義。經(jīng)濟(jì)體制改革根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，著眼于釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿?、激活發(fā)展活力、提高發(fā)展的質(zhì)量與效益。 第四，處理好經(jīng)濟(jì)體制改革與社會(huì)體制改革的關(guān)系。有的干部存在畏難情緒，希望別人先改、自己晚改，對(duì)自己有利的快點(diǎn)改，對(duì)自己不利的慢點(diǎn)改。《決定》著眼于整體利益的最大化、最優(yōu)化，通過(guò)體制機(jī)制的創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供制度保障。 第三，處理好整體利益與局部利益的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)要保持一定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，更要樹(shù)立正確的政績(jī)觀、發(fā)展觀。 第二，處理好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與質(zhì)量的關(guān)系。全局有全局的重點(diǎn)，條線(xiàn)有條線(xiàn)的重點(diǎn)，塊塊有塊塊的重點(diǎn)，制訂各個(gè)領(lǐng)域、地區(qū)改 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 革的路線(xiàn)圖成了當(dāng)務(wù)之急，能否重點(diǎn)突破也是保證全面深化改革順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在。一方面，這一藍(lán)圖是各個(gè)領(lǐng)域改革的有機(jī)統(tǒng)一體，另一方面，各領(lǐng)域改革相對(duì)獨(dú)立 。 第一，處理好改革全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系。在這場(chǎng)關(guān)乎國(guó)家命運(yùn)的改革攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)《決定》的主力軍，以果敢、堅(jiān)忍、苦干、實(shí)干的精神和高超的智慧，做勇于改革的先鋒和善于改革的表率，是時(shí)代賦予各級(jí)黨員干部的責(zé)任和要求。 政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定的因素。要積極推行政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)和民主測(cè)評(píng)、質(zhì)詢(xún)聽(tīng)證、新聞監(jiān)督等形式，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性和公開(kāi)性。另一方面是對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要活動(dòng)作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。一方面是完善制度，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。強(qiáng)化監(jiān)督約束