【正文】 。只有建立健全保持黨員先進性的長效機制，保證廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，服務(wù)人民群眾，發(fā)揮模范作用，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。 （四）建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制 建立健全保持黨員先進性的長效機制是提高黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求。強化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，探索推進黨員年度考試制度。探索創(chuàng)新黨員學習活動的有效載體和方法，通過微信、視頻、短信、手機報等多種形式，確保廣大黨員及時參加學習，不斷增強感染力和凝聚力。 （三）加強黨員干部整體素質(zhì)建設(shè) 以提高黨員干部政治素質(zhì)為重點，扎實推進理論武裝工作。 推行黨務(wù)公開，擴大黨內(nèi)民主，維護企業(yè)的良好環(huán)境。 特別要提高黨員干部拒腐防變能力，扎實推進反腐倡廉建設(shè)。堅持黨支部書記分級輪訓制度，對優(yōu)秀黨支部書記送外培訓、掛職鍛煉，提供學習成長的平臺，加大輪崗鍛煉力度。強有力的基層支部建設(shè)，應(yīng)把班子建設(shè)作為重點放在突出位置，著力打造模范黨支部書記隊伍。要依托信息化管理基礎(chǔ)，引導員工正確利用好新媒體。要通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動，自覺強化看齊意識、把牢政治方向。 三、深入推進黨建工作的幾點思考 （一）要重視和改進思想政治工作 第 23 頁 共 25 頁 堅持思想建黨，必須注重從精神源頭、內(nèi)心深處抓起，堅定理想信念，解決好 “ 總開關(guān) ” 問題。 三是黨建工作體制機制還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)的地方。部分黨務(wù)工作著對黨的新知識、新理論學習得不多，對黨務(wù)知識充電不及時。不少企業(yè)黨務(wù)干部兼職化、業(yè)余化問題突出，造成選拔難、安心難，后繼乏人。我們必須以造就高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點加強黨的建設(shè)，牢牢把握保持黨的先進性這個核心，加強對廣大黨員的教育和管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。 第 22 頁 共 25 頁 （三）加強和改進企業(yè)黨建工作對構(gòu)筑和諧社會具有重要作用 今年是 “ 十三五 ” 規(guī)劃開局之年，科學發(fā)展和綠色環(huán)保成 為主題。 （二）加強和改進黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要 十八屆五中全會指出，堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。 關(guān) 鍵詞：黨建工作；國有企業(yè) 一、新形勢下加強和改進黨建工作的重要意義 （一）從戰(zhàn)略高度認識加強和改進黨建工作的重要性 在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習近平總書記強調(diào)， “ 堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績 ” ，態(tài)度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發(fā)聵。 參考文獻： [1]韓德明 .加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考 ―― 華能扎媒公司黨建探索 [j].新西部（理論版）， 2024， 24（ 12）： 2930. [2]李茉 .淺談加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性 [j].劍南文學（經(jīng)典教苑）， 2024， 12（ 02）： 315316. [3]聶雪松 .加強和改進國有企業(yè)黨建工作的對策思考 [j].改革與開放， 2024， 34（ 24）： 30+32. [4]謝隆 .加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)科學發(fā)展[j].東方企業(yè)文化， 2024， 21（ 13）： 125. 第五篇：對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考 摘要。 結(jié)論。同時，該國有企業(yè)在黨建工作開展過程中為了打造活躍的工作氛圍，亦相繼開展了 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員崗位建功立業(yè) ”等活動項目，并鼓勵企業(yè)黨員干部積極參與到活動中，最終由此實現(xiàn)了黨員組織的建設(shè)。 （四）加強組織建設(shè) 組織建設(shè)關(guān)系著國有企業(yè)黨建工作的開展，因而在此基礎(chǔ)上，要求當代國有企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)注重加強對黨員領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)。其次，在國有企業(yè)黨建工作開展過程中亦應(yīng)注重將速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量設(shè)定為自身生產(chǎn)運營目標，繼而由此提升自身經(jīng)濟發(fā)展水平，同時，就此推進黨建工作作用的進一步發(fā)揮。 （三 ）完善黨建工作思路 在國有企業(yè)黨建工作開展過程中明確黨建工作思路是非常必要的，為此，首先要求國有企業(yè)在黨建工作開展過程中應(yīng)注重堅守 “ 圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作理念，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運營狀況及發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)黨建工作基本思路進行實時調(diào)整，由此來滿足企業(yè)發(fā)展需求，且確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮，由此引導企業(yè)工作人員在實際工作開展過程中提高自身思想理念。另外，在國有企業(yè)黨建工作開展過 程中亦應(yīng)注重以委任制、選任制的方法對領(lǐng)導人員實施管理，以此來凸顯 “ 以人文本 ” 管理理念，并確保組織決策的科學性 [1]。此外，當代國有企業(yè)在實踐管理過程中為了轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)黨管干部觀念，應(yīng)注重結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度要求對黨管干部方法進行創(chuàng)新，即堅守多樣化、競爭擇優(yōu)的管理形式，由此滿足當前黨管干部需求，并就此規(guī)避人才流失現(xiàn)象的凸顯。 二、圍繞中心國有企業(yè)黨建工作改進措施 （一）促進黨管干部、依法用人間的結(jié)合 第 17 頁 共 25 頁 依法用人是黨管干部的繼續(xù)，即運用國家法律來管干部的體現(xiàn)。同時，基于企業(yè)黨建工作開展的基礎(chǔ)上，企業(yè)屬性、社會主義發(fā)展方向、工人階級地位 等始終處在不變的狀態(tài)下，為此，加強國有企業(yè)黨建工作的開展，有助于滿足改制后國有企業(yè)發(fā)展需求。 第 16 頁 共 25 頁 一、加強國有企業(yè)黨建工作的重要性 就當前的現(xiàn)狀來看，加強國有企業(yè)黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 第一，黨建工作的開展是當代國有企業(yè) 制度完善的支撐條件，因而在此基礎(chǔ)上，當代國有企業(yè)在 “ 自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展 ” 現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)過程中應(yīng)注重落實自身黨建工作開展步伐，繼而由此提升現(xiàn)代企業(yè)政治、組織等層面的優(yōu)勢，達到規(guī)范化管理狀態(tài)； 第二，黨建工作的開展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。因而在此基礎(chǔ)上，為了打造和諧的企業(yè)氛圍，要求國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應(yīng)注重摒棄追逐利益最大化的發(fā)展目標，凸出 “ 以人文本 ” 管理理念，最終由此明確黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的職責所在。 關(guān)鍵詞：加強；國有企業(yè)；黨建工作 前言。在國有企業(yè)政治核心作用發(fā)揮過程中黨建工作的開展起著至關(guān)重要的影響作用，同時關(guān)系著國有企業(yè)技術(shù)、管理、體制等層面的創(chuàng)新，因而在此基礎(chǔ)上，為了穩(wěn)固當代國有