5淺談交通行政執(zhí)法的難點(diǎn)和對(duì)策[范文](參考版)
2024-09-07 04:35本頁(yè)面
【正文】 確立完善的監(jiān)督機(jī)制、建立規(guī)范性文件 備案制度；建立法律法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況 報(bào)告制度；建立法律法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況檢查制度；建立執(zhí)法協(xié)調(diào)制度；建立重大行政處罰決定備案制度；建立案件督察制度；建立行政執(zhí)法情況統(tǒng)計(jì)制度；建立行政執(zhí)法證件管理制度；建立行政執(zhí)法責(zé)任的考核制度；建立重大責(zé)任追究制度等等，有了這些制度和做法，對(duì)于建立和完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，將起著十分重要的作用。因此我們基層行政執(zhí)法人員在履行執(zhí)法工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)法律的宣傳工作，讓廣大市民了解法律法規(guī)的內(nèi)容，知道什么應(yīng)該做什么不應(yīng)該做，提高廣大市民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守法律的自覺(jué)性，維～律的尊嚴(yán)。 （四）加大普法宣傳力度，提高公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)前些年的普法教育，取得了一定的成績(jī)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的安定，但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)上仍然有不 少法盲存在。三是實(shí)行多層次、多渠道、多種形式的培訓(xùn)，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬、執(zhí)法公正的基 層執(zhí)法隊(duì)伍，使之與經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相匹配。一是加強(qiáng)執(zhí)法人員社會(huì)主義民主與法制的理論 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 基礎(chǔ)知識(shí)教育，樹(shù)立執(zhí)法為民的 “ 公仆 ” 意識(shí)。同時(shí)還應(yīng)該解決基層執(zhí)法人員的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)其積極性，使其安心于執(zhí)法工作。 （二）提供必要的人員和物質(zhì)保障，加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)、提高執(zhí)法水平人、財(cái)、物是行政執(zhí)法中必不可少的，任何一項(xiàng)的欠缺，都會(huì)成為影響行政執(zhí)法的重要因素。信息化的今天，基層執(zhí)法人員應(yīng)該加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究、總結(jié)執(zhí)行法律法規(guī)的情況，借助各種媒介，將合理化建議反饋給立法工作人員，促進(jìn)法律法規(guī)制定的規(guī)范性和可操作性。尤其是江蘇、上海等沿海發(fā)達(dá)城市應(yīng)加快地方的法律、法規(guī)和規(guī)章的立法工作，既可以照顧各地的實(shí)際情況，又可以提高其實(shí)用性和可操作性。四是執(zhí)法與否、執(zhí)法好與壞都一樣，缺乏對(duì)執(zhí)法行為的獎(jiǎng)懲機(jī)制。二是除少數(shù)基層行政執(zhí)法部門在處理行政執(zhí)法案件時(shí)實(shí)行 “ 查處分離 ” 的制度外， 多數(shù)行政執(zhí)法部門的同一辦案人員既負(fù)責(zé)案件的調(diào)查取證工作，又負(fù)責(zé)提出或做出案件的處罰決定，這種查處一條龍，無(wú)任何監(jiān)督制約的執(zhí)法行為，不僅不利于保證案件處理的合法性、公正性，也不利于廉政建設(shè)。一是絕大多數(shù)基層行政部門沒(méi)有設(shè)立專門的法制管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，這就難以正常開(kāi)展對(duì)日常行政執(zhí)法活動(dòng)的指導(dǎo)與監(jiān)督。 （六）行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健
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