5排長年終述職報告(參考版)
2024-09-07 04:23本頁面
【正文】 （四）區(qū)隊人員的整體思想和素質(zhì)有待于進一步提高，而且文化課學習的 “ 兩極分化 ” 現(xiàn)象亟待解決。 （三）黨員的模范作用發(fā)揮的還不夠深入，不夠細致和不夠突出。 二、存在的主要問題 （一）區(qū)隊長總體統(tǒng)籌能力需要進一步加強，主要表現(xiàn)是在事務繁雜和重要任務面前，受領(lǐng)任務時決心堅決，在具體操作時不夠深不夠細，留有死角，有時造成了工作的被動。在這一塊做的比較好 第 4 頁 共 4 頁 的是：十班長朱四彬。 積極做好學員的思想工作，解疑釋惑，化解矛盾。 （三）、嚴格部隊管理、積極部隊正氣。 積極組織班長骨干進行經(jīng)驗交流，相互彌補，共同提高。 健立健全評比制度，充分調(diào)動班長、骨干工作的積極性。對此，全排緊緊 抓住骨干能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員骨干的積極性、創(chuàng)造性，主要做了以下幾點： 樹立黨員就是一面旗幟， “ 三個出來 ” 體現(xiàn)的較為
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1