5強化學習教育作風建設實施方案(參考版)
2024-09-07 03:59本頁面
【正文】 以開展加強和改進作風建設活動為載體，以創(chuàng)新提高干 部能力、轉變干部作風為要求，以集中學習、交流座談、外出考察、民主生活會、黨員活動為形式，切實增強活動的吸引力，提高活動的有效性，以求真務實的作風，切實可行的措施，確?；顒佑行蜷_展。正確處理干部隊伍加強和改進作風建設與規(guī)劃工作的關系，把加強和改進作風建設與年度目標任務的推進有機結合，把加強和改進作風建設作為推動規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好進度和節(jié)奏，做好結合 第 8 頁 共 8 頁 文章，實現(xiàn) “ 兩不誤、兩促進 ” 。要嚴格責任追究，對分管范圍內干部作風問題突出、長期得不到改正的，要追究有關領導的責任。領導班子要把干部作風建設列為黨風廉政建設責任制的重點內容，按照黨風廉政建設責任制的要求，明確抓干部作風建設的具體責任。同時將我局在工作總結出來的好的經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進行推薦上報。結合明查暗訪、民主評議的結果，完成個人年度考核。通過建章立制，進一步規(guī)范機關工作程序，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。一是加強對改進機關作風工作的監(jiān)督檢查，要組織有關人員采取日常督辦、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為年終干部考核的重要依據(jù)。要求全局干部高標準嚴格要求自己，結合工作實際認真整 改，嚴禁推諉扯皮，嚴禁拖延不辦，嚴禁敷衍了事。整改方案要明確任務，突出重點，落實責任。 第 三階段：整改完善階段（ 6 月 16— 7 月 15 日） 主要任務是。二是廣泛征求意見。各股室和全體機關干部結 第 6 頁 共 8 頁 合本職工作和個人思想實際，認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，對照旗委作風建設工作要求，完善措施，明確作風建設工作重點和努力方向。 第二階段：查擺問題階段（ 6 月 1 日 — 6 月 15 日） 主要任務是。通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想、提高認識，引導全局干部進一步增強提升素質的緊迫性、自覺性和主動性。共分為五
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1