5市煤炭工業(yè)局工作總結(參考版)
2024-09-07 03:30本頁面
【正文】 。五是煤礦關閉任務重，政策不配套，矛盾突出。一些煤礦存在重生產(chǎn)輕安全、重效益輕管理的現(xiàn)象，一些煤礦隱患治理不實不細，未建立健全檔案登記管理制度，各級監(jiān)管部門在監(jiān)管工作中還存在死角和盲點，部分監(jiān)管人員的素質(zhì)有待提高。在新一輪的機構改革中，各涉煤部門職能職責還有一個磨合和理順的過程，各自為陣、責權失衡的現(xiàn)象將長期存在。我市地方煤礦起步較晚，其發(fā)展主要依靠自身投入，加之人才、資金較為短缺，與省外國有大礦相比，生產(chǎn)力水平還比較低下，安全保障能力還不高，安全發(fā)展能力還不強。 “ 五方面的困難和問題 ” 。三是嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，依法依規(guī)強化行業(yè)管理，是確保煤礦安全生產(chǎn)的基本措施。一是各級黨委政府高度重視，加強領導，是確保煤礦安全生產(chǎn)的基本保障。五是創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，探索了一條檢查與督查、人力與技術并重的高效監(jiān)管新途徑。三是創(chuàng)新安全管理理念，提出了 “ 安全管理，重在現(xiàn)場，科技興安，夯實檢查、教育為妥、落實責任、嚴格執(zhí)法、技術先行 ” 的煤礦安全管理新理念。一是創(chuàng)新安全管理新機制，建立了 “ 五支 ”煤 礦安全監(jiān)管隊伍，構建了富有曲靖特色的煤礦安全監(jiān)管新機制。認真總結我們的工作實踐，有 “ 五個特點 ” 和 “ 四點體會 ” ，同時還存在 “ 五方面的困難和問題 ” 。穩(wěn)妥化解行業(yè)矛盾，籌集資金 xx 萬元，遺留長達 xx 年之久的原市屬破產(chǎn)企業(yè)水草灣煤礦 xx 名合同工養(yǎng)老保險問題得到解決；加 第 11 頁 共 12 頁 強指導， XX 市煤炭供銷總公司改革 改制方案已報市政府待批；國有煤礦與地方煤礦資源劃界引發(fā)的糾紛問題，積極與東源集團、省有關部門協(xié)調(diào)，尋求科學合理的處理方法。切實加強干部隊伍建設，建立健全了技術服務隊伍、教育培訓隊伍、監(jiān)管執(zhí)法隊伍、救援指揮隊伍、監(jiān)測監(jiān)控隊伍 “ 五支隊伍 ” ，提拔任用科級干部 x 名，公開招考專業(yè)技術人員 x 名，監(jiān)管能力和服務能力顯著提高。 三、樹立了煤炭行業(yè)的良好形象 在全行業(yè)黨員干部中組 織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)造性地開展了 “ 四掛四幫四促 ” 實踐活動，廣大黨員干部接受了一次 “ 大教育 ” ；按照 “ 個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋 ” 的要求，在全行業(yè)黨員干部中認真組織開展 “ 熱情服務樹形象，認真履職保安全，解決問題暖人心，應對危機謀發(fā)展 ” 的主題實踐活動，行業(yè)作風實現(xiàn)了一次 “ 大轉 第 10 頁 共 12 頁 變 ” 。 （十）加強引導，礦村發(fā)展進一步和諧。 （九）創(chuàng)新管理，重大危險源管理模式進一步規(guī)范。制定了《煤礦瓦斯治理 “ 雙百工程 ” 實施方案》，確定了到 xxxx 年建成 XX 縣區(qū)祥達煤礦等 x對 “ 雙百工程 ” 示范礦井和 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū) x 個 “ 雙百工程 ”示 XX 縣區(qū)的工作目標，到 xxxx 年底， XX 縣區(qū)祥達煤礦一號井、XX縣區(qū)斯派爾煤礦已通過了安全設施竣工驗收。強化瓦斯現(xiàn)場管理，高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井掘進工作面全部實現(xiàn)了 “ 三專兩閉鎖 ” ，嚴格落實瓦斯現(xiàn)場管理制度、日報審查制度等各項瓦斯管理制度。 市委、市政府高度重視煤礦瓦斯治理工作，把 xxx 對高瓦斯礦井、 x 對雙突礦井列為列為重大危險源管理，建立監(jiān)管檔案，實行 重點監(jiān)管，按照 “ 一井一策 ” 的原則，定期組織專家開展“ 會診 ” 。深入開展了煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育行動， “ 六月安全生產(chǎn)宣傳月 ” 期間，全行業(yè)采取安全知識競賽、安全知識咨詢、文藝演出、懸掛標
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