5市社會保險事業(yè)管理局工作總結(jié)報告(參考版)
2024-09-07 03:29本頁面
【正文】 基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員事務(wù)多，人員不穩(wěn)定且配備不足，尤其在人口較多的鎮(zhèn)更為突出，嚴重影響了基層社保業(yè)務(wù)質(zhì) 第 10 頁 共 10 頁 量和水平，制約了社保經(jīng)辦和管理工作的精細化、優(yōu)質(zhì)化、高效化。我市雖然在各鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心建立了基層社保服務(wù)平臺，但因受客觀條件限制，部分社保繳費業(yè)務(wù)只能在政務(wù)中心社保大廳辦理，造成部分參保群眾不能就近辦理社保繳費。 （三）社會保險基層服務(wù)受限。根據(jù)國務(wù)院 38 號文件、 xx市人民政府 133 號文令規(guī)定，從 2024 年起養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以上年度全省在崗職工平均工資為基數(shù)，逐年增長的保費使符合參保條件的參保對象有心無力。部分用人單位負責人只重視單位經(jīng)濟效益，無視勞動者的合法權(quán)益，不與職工簽訂勞動合同，不為職工繳納社會保險費，或者只適當補貼養(yǎng)老保險費用給個人，由個人參保繳費，造成參保對象 和基金的流失。隨著原國有集體企業(yè)破產(chǎn)改制結(jié)束，民營企業(yè)日益增多，民營企業(yè)已成為區(qū)域領(lǐng)域的主力軍，但我市現(xiàn)存民營企業(yè)大都規(guī)模不大， 第 9 頁 共 10 頁 生產(chǎn)季節(jié)性強，導(dǎo)致工人流動性大、隨意性強，勞動者應(yīng)保未保，已保未繳和已繳停繳現(xiàn)象突出。 三、存在的問題和難題 （一）社會保險擴面空間較小。為切實加大信訪工作力度，我局認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，努力尋求解決問題的辦法。 暢通信訪渠道，圍繞難點強協(xié)調(diào)。二是強化重點監(jiān)控，對群眾關(guān)心的熱點如工齡軍齡認定、被征地農(nóng)民身份界定等，突破過去認資料公章辦事，實施檔案資料倒查機制，每月定期到市檔案局、市武裝部和市公安局核對資料，開展事 后監(jiān)督。 強化基金監(jiān)管，重點領(lǐng)域布防控。定期對各單位發(fā)放稽核表，每月對繳費工資基數(shù)有變動的單位按月核增核減。 加大稽核力度，政企聯(lián)動促征收?，F(xiàn)已有 110 家參保企業(yè)辦理了社會保險費銀行托收。為改進參保企業(yè)繳費工作，更快更好地為企業(yè)提供 高效快捷的服務(wù)，我局積極與相關(guān)銀行聯(lián)系，經(jīng)多次協(xié)調(diào)后，及時為參保企業(yè)開通了企業(yè)繳納社會保險費銀行托收業(yè)務(wù)。我市現(xiàn)有 466 家參保企業(yè)開通網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，個體網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)達 500 人次以上。我局采取多措并舉的方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺和 xx 市社保網(wǎng)上經(jīng)辦窗口，開通了個體人員網(wǎng)上經(jīng)辦和參保企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦兩大網(wǎng)絡(luò)自助社保服務(wù)平臺。 拓展服務(wù)渠道，打造網(wǎng)上經(jīng)辦。我局以優(yōu)化工作機構(gòu)、規(guī)范服務(wù)標準、方便群眾辦事為目標，將涉及民生最廣、辦理頻率最高、群眾最關(guān)心的 22 項社保業(yè)務(wù)下移到各鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心辦理，為轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)居民
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