5市司法行政系統(tǒng)隊伍建設情況匯報(參考版)
2024-09-07 02:01本頁面
【正文】 。由于我市經濟不發(fā)達，市級財政 第 7 頁 共 7 頁 尤其是縣級財政十分困難，劃撥給司法行政部門的辦公經費很少，個別縣區(qū)全年甚至沒有撥給司法局一分錢辦公經費，完全由司法局自籌解決。由于人員不夠，司法所開展工作力不從心，一些民間糾紛得不到及時調解，影響了社會的穩(wěn)定。由于編制太少，嚴重制約了司法所的發(fā)展，目前全市司法助理員只有 343 人。 （三）基層司法所編制數(shù)太少，制約了司法所的發(fā)展。一些年紀大但還未到退休年齡的同志甚至希望能提前以國家干部身份退休。隨著體制改革的深入，把律師事務所和公證處推向社會，與司法行政部門徹底脫鉤，勢在必行。市司法局作為協(xié)管部門缺乏比較規(guī)范的制約機制。如 縣委要安排一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導任司法局黨委書記，在征求意見時，局黨組提出：局長、黨委書記一人擔任有利于工作，兩職分任， 縣司法局前屆就是教訓。 三、存在的主要問題 我市干部隊伍建設雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要有以下幾個方面： （一）各縣區(qū) 司法局領導班子 “ 雙重管理 ” 不能到位。 2024 年、 2024 年，市局在市組織部、人事局的統(tǒng)一組織下，兩次面向社會公開招考公務員，共錄用年輕干部 8 名，改變了局機關干部年齡結構偏大的狀況，增強了機關后備力量。司機得知后，十分感動，在工作中的干勁更足了 。每當有干警生病住院，局黨組分管政工的領導和政治處的同志都會主動上門探望。積極關心干警家庭生活、切身利益。近幾年，市局黨組牢牢抓住思想政治工作不放松，團結同志，增強凝聚力，確保了整個司法行政隊伍的人心穩(wěn)定，積極進取。 四是抓好思想政治工作，增強隊伍凝聚力。這些活動 的開展，都得到了局黨組的高度重視，基本上都成立了活動領導小
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1