5啟動醫(yī)共體建設(shè)工作(參考版)
2024-09-07 00:48本頁面
【正文】 本方案由醫(yī)務(wù)科負責解釋，自印發(fā)之日起施行。 （八）派駐人員派出科室。 （七）醫(yī)?？啤? （六）信息科。 （五）科教科。負責發(fā)放派駐人員的績效和下鄉(xiāng)補助。負責派駐人員考勤工作，負責按照上級 第 4 頁 共 5 頁 文件要求探討并負責實施醫(yī)共體內(nèi)部人才共享方案，制定與職稱晉升相掛鉤的對派駐人員管理辦法。 醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院之間其他的護理相關(guān)工作。 為醫(yī)共體成員單位提供護理質(zhì)量檢查、業(yè)務(wù) 培訓(xùn)，對醫(yī)共體內(nèi)部護理開展情況及時向醫(yī)療聯(lián)合體工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。 負責與 XX 市人民醫(yī)院對接，組建醫(yī)聯(lián)體。 對派駐醫(yī)療團隊的到位情況和工作效果定期進行評估。 四、部門職責 （一）醫(yī)務(wù)科： 負責協(xié)調(diào)確定醫(yī)療聯(lián)合體成員單位派駐醫(yī)療技術(shù)團隊名單，確定醫(yī) 共體單位基層慢性病聯(lián)合門診醫(yī)療人員名單。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）醫(yī)療聯(lián)
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