【正文】 也初步具備了依法自我保護(hù)的意識，并有了一定的尋求法律救濟(jì)的能力。在學(xué)習(xí)工作過程中，更能正確地遵守法律規(guī)定，更能夠在工作生活中免受困擾，保護(hù)自身生命財(cái)產(chǎn)安全 。 總之，通過法律知識學(xué)習(xí)，我對我國的法律有了一個基本的了解，對一些比較重要的法律知識有了一個概念上的認(rèn)識。其實(shí)在法律中對大學(xué)生這個特殊的群體能否在上學(xué)期間結(jié)婚做一個特殊規(guī)定完全是舉手之勞，但是就因?yàn)楫?dāng)初立法的時候沒有進(jìn)行全面、周到地考慮，造成了如今的法律漏洞，以至于產(chǎn)生了學(xué)生不服學(xué)校 “ 校規(guī) ” ，提出起訴的事情。 不過，通過對法律基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，我也感受到我國的法律機(jī)制還不夠完善，很多事情還沒有上升到 “ 法律 ” 的層面上來。同時，我也發(fā)現(xiàn)原來在日常生活的很多細(xì)枝末節(jié)的地方，都存在著法律。任何人不能跨出它所規(guī)定的方圓。 第十篇 法律永遠(yuǎn)是公正嚴(yán)肅的。 因此，普法知識的學(xué)習(xí)是一舉兩得 的好事，學(xué)好、用好法律是一件重要的事情，我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識，更是清楚的了解到自己的法律地位，每個人都享有一定的權(quán)利， “ 平等 ”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已，落實(shí)到實(shí)處才擁有意義，否則有法也等于無法了。學(xué)習(xí)過程中認(rèn)識到培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法執(zhí)教、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義法治建設(shè)，構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會的必然要求。這是一種悲哀，我們要吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)自身的法制觀念，同時也員工進(jìn)行普法宣傳，只有大家都有法制觀念了，法律才能更好的發(fā)揮它的作用。就本人對學(xué)習(xí)法律知識看法： 一、必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的法制觀念 法制觀念由來已久，作為我們處在現(xiàn)代社會的人，在法制建設(shè)不斷健全、社會文明中不斷發(fā)展的 新形勢下，個人的社會活動都必須依據(jù)法律而進(jìn)行，因此，更應(yīng)該學(xué)法、懂法，用法、遵循法律。它捍衛(wèi)著公民的權(quán)利，維護(hù)著公民的合法利益。總之，法律的建立健全是社會進(jìn)步人類文明的標(biāo)志，只有用法律規(guī)范自己的行為，增強(qiáng)法律意識，才能使自己的學(xué)習(xí)，生活更有保證。去年，《中華人 第 19 頁 共 22 頁 民共和國法典》和《中華人民共和國法庫》的出版發(fā)行 反映了我國法制建設(shè)的成就，有助于推行實(shí)施依法治國的進(jìn)程。以鄧小平為核心第二代領(lǐng)導(dǎo)集體確定了發(fā)展社會主義 **、健全社會主義法制的方針，為開創(chuàng)普法工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 回首新中國跨越半個世紀(jì)的發(fā)展歷程，以毛澤東為核心的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體建立了新中國，制定了我國第一部社會主義類型的成文憲法。外文法律原著不是枯燥的，對于我們更加深入的理解中國法律，對于我們在合同中進(jìn)一步完善條款，都有著莫大的作用。于是，又重新看法學(xué)體系結(jié)構(gòu)，重新看外文原著，經(jīng)歷了循環(huán)后，才進(jìn)一步感觸法律的魅力所在。進(jìn)入 21 世紀(jì)，國民素質(zhì)的提高使人們運(yùn)用法律武器保護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益漸成常識， 學(xué)習(xí)法律，剛開始，看了很多 案例，覺得很有趣，但學(xué)到最后，卻發(fā)現(xiàn)，所有的案例都在反應(yīng)一定的理念。 第八篇 第 18 頁 共 22 頁 法律是一門值得終生學(xué)習(xí)的學(xué)問，其一，在于其趣味性，其二，在于其哲理性。 總之，法律在我們的一生中是維護(hù)自己權(quán)利的武器，同時又是規(guī)范自己行為的社會準(zhǔn)則。充分利用 “ 廣播站 ” 、黑板報(bào)等陣地，宣傳法律知識，讓員工增長法律知識。把法制教育與公司文化活動相結(jié)合。使公司各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，各項(xiàng)工作井然有序。企業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程，需要一套行之有效的規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作在常規(guī)化、制度化、規(guī)范化下開展。我們從事煤礦從事機(jī)關(guān)工作，我們工作的對象是廣大井下一線煤礦工人，他們對國家政策與規(guī)定、以及法律法規(guī)等方面不熟悉不了解，也不可能深入了解掌握，同時，作為機(jī)關(guān)管理人員工作人員，特別是我們黨員，就很有必 要進(jìn)一步深入宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。這樣，有利于彌補(bǔ)不足，促進(jìn)工作，在工作中不斷提高自己，創(chuàng)一流業(yè)績。沒有一定科學(xué)文化和專業(yè)知識作功底，是干不出一流業(yè)績的。所以，特別是我們黨員，更要有持之以恒、吃苦耐勞的精神。 要在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，應(yīng)要有持之以恒的吃苦耐勞精神，要長期保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)。如薛茂興、林希建，在村支部書記崗位上，帶領(lǐng)群眾為邁上小康生活之路而努力奮斗，為群眾謀利益，讓群眾過上好日子。 第 16 頁 共 22 頁 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，要在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。如陳祖洪，大學(xué)本科畢業(yè)分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法庭，能夠扎根基層，以生命鑄天平，就是有事業(yè)心、責(zé)任感，心系群眾，把群眾的事情放在心上，把群眾的冷暖系在心頭。因?yàn)槲覀儾豢赡芴焯煊龅郊?、難、險(xiǎn)、重的事，或者驚天動地的大事，長年累月要干很平凡甚至不起眼的小事。 只有對所從事的工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才能持之以恒地把平凡的工作甚至是不起眼的小事做好。例如，要進(jìn)一步提高立法質(zhì)量，保證法律的科學(xué)性，合理性；改善法律實(shí)施的狀況，保證有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究；深入開展法律宣傳教育，增強(qiáng)全社會的法律意識。 第 15 頁 共 22 頁 第七篇 社會主義法律權(quán)威的樹立，既有賴于國家的努力，也有賴于公民個人的努力。除了以上幾個方面，《勞動合同法》還規(guī)定了合同期滿終止企業(yè)的補(bǔ)償責(zé)任等，新內(nèi)容很多。無固定期限合同并不是永無終止，它也適用《勞動合同法》第四章關(guān)于 “ 勞動合同的解除和終止 ” 的規(guī)定，注意與過去的 “ 鐵飯碗 ” 的區(qū)別。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 四、引導(dǎo)企業(yè)與勞動者訂立無固定期限或較長期限的勞動合同。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大