5區(qū)年度離退休老干部工作計(jì)劃要點(diǎn)(參考版)
2024-09-06 23:57本頁(yè)面
【正文】 。二是深入基層調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取和及時(shí)反映老干部的意見(jiàn)建議，爭(zhēng)取各級(jí)黨政組織的支持，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、解難事。 四、開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性機(jī)關(guān)。三是積極引導(dǎo)老干部為和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮作用。廣泛搭建老干部發(fā)揮作用的平臺(tái)，深入開(kāi)展 “ 八型 ” （政治引導(dǎo)型、參謀助手型、關(guān)愛(ài)幫扶型、文化傳承型、康樂(lè)引領(lǐng)型、技術(shù)幫帶型、維穩(wěn)調(diào)解型、三農(nóng)服務(wù)型）老干部創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造老干部發(fā)揮作用的品牌工程。動(dòng)員老干部面向社會(huì)、面向群眾、面向基層發(fā)揮作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。老干部來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電話反映問(wèn)題，要熱情接待、周到服務(wù)、耐心解答，做到事事有回音，件件有著落。 進(jìn)一步強(qiáng)化老干部信訪工作。三是組織老 干部進(jìn)行一次體檢。二是組織一次座談會(huì)。一是組織一次外出參觀旅游。 豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升服務(wù)水平。針對(duì)我區(qū)離休干部整體呈現(xiàn)高齡化，處于 “ 雙高期 ” （高發(fā)病期和重病高發(fā)期）的實(shí)際，重點(diǎn)抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的落實(shí)，進(jìn)一步完善離休干部就醫(yī)要求與 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的增長(zhǎng)機(jī)制，不斷解決離休干部看病就醫(yī)和
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