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正文內(nèi)容

離退休老干部學(xué)習(xí)制度(參考版)

2024-10-21 02:40本頁面
  

【正文】 。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報(bào)刊雜志,將《婁底國稅通訊》作為動(dòng)態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),扎實(shí)開展老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)取在老干部中樹立一批先進(jìn)個(gè)人,發(fā)揮模范榜樣激勵(lì)作用。積極開展養(yǎng)生知識(shí)講座,使老干部們切實(shí)樹立養(yǎng)生意識(shí),有效開展體育鍛煉,保持身體康健。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)生知識(shí)的搜集和整理。積極開加強(qiáng)與社區(qū)老干工作的聯(lián)系,組織老干自愿開展志愿者服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步以活動(dòng)充實(shí)老干生活,以工作充實(shí)老干心靈,為老干部提供一個(gè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。二是進(jìn)一步豐富老干活動(dòng)形式,充實(shí)老干活動(dòng)內(nèi)容。嚴(yán)格保障老干專用經(jīng)費(fèi),完善老干工作機(jī)制,不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理。四是一些老干部工作制度還不夠完善,一些實(shí)施細(xì)則還不夠規(guī)范。二是老干活動(dòng)形式還不夠創(chuàng)新,不夠豐富。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱。按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪,做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”,老干部無越級(jí)上訪情況。三是將健康養(yǎng)生小知識(shí)編輯成書,每周進(jìn)行養(yǎng)生自學(xué)和健康知識(shí)交流座談,讓老干部們自我交流養(yǎng)生之道。一是邀請(qǐng)了全省知名的健康養(yǎng)生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道,提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識(shí),改進(jìn)了老同志的修身養(yǎng)性之道。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時(shí)事、健康養(yǎng)身方面的報(bào)刊雜志,并積極組織參加了市里各類老干活動(dòng)。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動(dòng)和比賽。,不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。扎實(shí)做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作,保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位,全年落實(shí)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助?萬元,扶助困難老干部?人。,切實(shí)保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇。在工作上是我們的前輩,在年齡上是我們的長輩。動(dòng)員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實(shí)踐活動(dòng),為在職稅務(wù)干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參與各類公益活動(dòng),體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會(huì)的愛心。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會(huì)、重陽節(jié)座談會(huì)和交心座談會(huì),市局黨組成員和局務(wù)會(huì)成員列席參加,讓老干部暢所欲言,廣泛交流。堅(jiān)持開展老干部集體學(xué)習(xí),每月召開一次老干部政治學(xué)習(xí)活動(dòng),集中傳達(dá)中央各大會(huì)議精神和局務(wù)會(huì)議精神;積極組織老干參與廉政文化建設(shè),向老干部征集廉政文化作品;認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí),大力開展“我們是黨的人”大討論,重溫老干部的革命情懷,激發(fā)他們的生活動(dòng)力;堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度,定期向老干部通報(bào)全局工作情況,讓老干部切實(shí)讓老干部“人老心不老,人退心不退”。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開民主生活會(huì)?次,組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中全會(huì)精神,提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng);深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)熱情,其中,漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評(píng)選為全省道德模范。在此基礎(chǔ)上,我們還先后明確了離退休干部科的部門職責(zé)和崗位職責(zé),制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會(huì)制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會(huì)議表彰制度等8個(gè)制度,促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。一年來,市局一把手和分管局長認(rèn)真參加了每季度一次的離退休干部座談會(huì),及時(shí)向老干部通報(bào)全局最新工作動(dòng)態(tài),廣泛征求老同志的意見和建議,先后1
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