5農(nóng)業(yè)廳班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施思想?yún)R報(bào)(參考版)
2024-09-06 22:35本頁(yè)面
【正文】 。 三是解決接受基層超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，收受土特產(chǎn)的問(wèn)題。 二是解決接待管理不夠嚴(yán)格，接待開支相對(duì)較大，所里存在著科室之間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互用公款請(qǐng)吃請(qǐng)喝的現(xiàn)象。 一是解決公車管理不夠嚴(yán)格問(wèn)題。強(qiáng)化班子成員的進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，激發(fā)工作熱情和干勁，改變安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無(wú)過(guò)的精神狀態(tài)。 四是解決工作中存在畏難情緒，對(duì)矛盾問(wèn)題不敢擔(dān)當(dāng)，不敢攻堅(jiān)碰硬的問(wèn)題。 三是解決班子的創(chuàng)新意識(shí)，開拓意識(shí)，大 局意識(shí)和工作的主動(dòng)性不足的問(wèn)題。 二是解決艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊的問(wèn)題。 一是解決加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題。加快制訂符合所里實(shí)際的科研創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和科研管理辦法，激發(fā)科研工作人員的科研熱情和動(dòng)力，研究制定切合實(shí)際的考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，為年輕科研工作者和一線專 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 技人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。加強(qiáng)科研的針對(duì)性，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際開展科研創(chuàng)新，提升科研成果的轉(zhuǎn)化力度，
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